不是派遣用工性质,我是A公司员工，现在到B公司上班,工资福利都由A公司发，人事关系怎么定,能不能转成B公司

Question

A公司不是劳务派遣公司，B公司有A公司大部分股份,A从属B公司，
有没有劳动法直接适用的这种情况的，主要是我们和B公司同岗位职工待遇差别很大，能直接依据法律转到B公司最好了，我们有没有什么办法来解决这个问题，这种情况是不是同劳动合同法有冲突？？谢谢

Answer 1

这种情况很多的,好多集团公司,分支机构,或者控股公司都会发生的.有点奇怪,按理这种事情应该是A,B两家公司人事考虑的事,如果AB公司都是正规公司的话,他们肯定会操作好这事的,现在不转B公司,可能是B公司还在考察你本人,或者他们内部有什么状况,不愿意转.我们集团公司有好多这种情况的,两个子公司人员互调什么的,人事都会主动转好的.你说的情况不具体,最好方便的话你跟人事部门沟通下追问

有没有劳动法直接适用的这种情况的，主要是我们和B公司同岗位职工待遇差别很大，能直接依据法律转到B公司最好了，我们有没有什么办法来解决这个问题，这种情况是不是同劳动合同法有冲突？？谢谢
国有企业人事上挂，很麻烦的，有没有什么更好的办法？？？

Answer 2

这属于借调，如果要转需A公司同意