铁路年终奖是什么时候发啊

Question

如题所述

Answer 1

其实现在有很多的员工，在进入铁路部门工作之后，发现根本就没有所谓的年终奖金，到时在年底会有相应的绩效考核奖金，到了年底大家也会得到一些相应的奖励和补贴，但是普通员工和领导之间是有很大差别的，因为现在铁路分为一线单位和二线单位，有很多在一线单位的员工，由于工作辛苦，所以能够得到一些相应的奖励，但是普通员工普通职工是很难获得较高奖励的，就是一个单位里不同的工种，工作岗位不同，工作内容不同，也会有不同的奖励。

除此之外普通员工的奖励其实比领导奖励要少很多，毕竟领导是作为管理者，他们有能力有地位，如果员工有病是请假或者是影响了出勤率，那么也会扣除相应的奖金。



其实现在没有年终奖这样的说法了，一般铁道部门都是根据员工的能力给予员工相应的绩效考核，奖金一般都是按月发放，也有少部分的员工能够在年底获得补贴，但是领导或者是作为干部他们的级别较高，在每年都会有一次性的绩效兑现奖，比如复课级别是8000元，政策级别是16，000元，还有很多级别较高的从业者能够拿到几万左右的考核奖金。

其实有很多部门或者单位并不会给员工发放奖金，也没有13薪的说法，只是到了年底会以各种形式发放多余的奖金，差异并不算很大，有很多普通的职工其实能够拿到几个月的工资，对于他们来说就是非常稳定和幸福的事情。所以大家通过不断的加班，不断的努力，希望自己能够获得额外的补贴和加班费用。

现在有很多的从业者都希望自己能够在行业中努力工作，在年底在月底获得更高的收入和奖金，这样才会更有动力更有热情的去努力，只是现在有很多员工都觉得在进入铁道部门或者相关单位之后，获得了一份稳定的工作，就不会再奢求其他的福利待遇，这是和一些私企或者是一些创业公司有一定的差异的。