湖南工程学院KAB创业俱乐部

KAB(Know About Business)项目是国际劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专门开发的,目前已经在全球30多个国家和地区实施。2005年共青团中央、全国青联与国际劳工组织合作引入此项目。目前, KAB创业教育(中国)项目已培训了来自22个省份、149所高校的近300名师资。
湖南工程学院KAB创业俱乐部简介
  湖南工程学院KAB创业俱乐部成立于2011年3月,以学生社团的形式在学校里积极开展各项与创业有关的活动,加大对创业知识的普及,提高学生对创业的认识,让更多对创业感兴趣的同学,了解创业,运用创业知识,实现创业梦想!创业基地的实践活动如下:
  KAB创业基础理论课程(选修课)   
  KAB创业俱乐部承办青年创业大讲堂与校企直通车
KAB沙场点兵
KAB我是讲师
思想交流、外校交流及内部学习
KAB达人秀及组团参加国内国外大型赛事

  湖南工程学院KAB创业俱乐部章程

  第一章 总则
  一、 俱乐部的名称:“湖南工程学院KAB创业俱乐部”;
  二、 俱乐部的性质: 本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供辅导的校内学生社团组织;本俱乐部坚持党的四项基本原则,拥护党的路线方针、政策,遵守国家法律和政策规定,遵守校纪校规,接受学校的指导和监督管理;
  三、 俱乐部的宗旨:普及创业知识,,提高创业技能,挖掘创业人才,提供创业平台;
  四、 俱乐部的目标:进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解,培养在校大学生的创业精神,增强创业能力,提高学生的职业规划能力和实际就业能力。
  第二章 组织机构设置
  一、部门设置:目前俱乐部设理事长一名,副理事长三名,下设办公室、宣传部、公关部、人事监察部四个部门,具体待定。
  二、各职位及部门职责要求:
  (一)理(副)事长工作职责:
  1.政治立场坚定,拥护党的各项路线、方针、政策,做好俱乐部成员的思想引领工作;
  2.有一定的团学工作经验和能力,保证俱乐部活动政治方向正确。
  3. 对俱乐部的整体运作和发展进行规划和实施;
  4. 俱乐部决策的制定,俱乐部文化的发展;
  5.检查和指导部门对于决策的落实情况;
  6.代表俱乐部参与外事活动;
  7.及时向上级主管部门领导汇报工作,征求意见。
  8. 加强俱乐部人才梯队建设,培养优秀干部;
  9.对负责部门的工作进行督促和指导;
  10. 主持办事人员进行俱乐部日常工作的开展。
  (二)办公室工作职责:
  1. 负责所有物品和文字资料的保管;
  2. 联络俱乐部内部各成员,主持俱乐部日常工作;
  3. 做好俱乐部会议记录并及时归档,实时总结俱乐部开展的各项活动;
  4. 负责各部门成员的综合考评,做好会员到会退会、活动请假情况统计;
  5. 对理事会及全体会员负责。完善并执行俱乐部各项规章制度,协助理事会制定阶段可行性计划,写出具体活动策划书;
  6. 负责与团委老师以及相关部门的沟通;
  7.负责本俱乐部各项活动预算审核、财务账册管理编制、及本俱乐部各项财产的管理、维护和各项活动的后勤服务等。
  (三)公关部工作职责:
  1、负责对外联系企业和Government部门,邀请相关人士来我校做创新创业方面的知识讲座,为同学们提供创新创业方面的政策咨询、培训、外部沟通和风险资金的引入等。
  2、负责企业实习基地的筹建,以及创业项目洽谈会的组织协调工作。3、收集国内外创新创业大赛信息,并负责与大赛组委会联系。
  4、联系赞助商,为俱乐部活动提供部分经费。
  5、负责俱乐部嘉宾接待等公关工作。为俱乐部树立良好形象并扩大俱乐部在外的影响力。

  (四)宣传部工作职责:
  1. 负责每一次活动前期宣传材料的制作和拟写,及时张贴通知、打出海报、拉横幅;
  2. 负责活动通讯稿的撰写以及影像资料的拍摄;
  3. 加强对俱乐部的日常宣传,积极拓宽对俱乐部的宣传渠道,扩大俱乐部的知名度;
  4. 对俱乐部创业刊物的编写、校对、印发和派发;
  5. 搜集KAB相关的网络信息,主要包括创业知识、素质、政策以及符合享受政策的相关条件的收集及普及,确保俱乐部会员对当前创业形势有直观的把握;
  (五)人事监察部工作职责:
  1、挖掘人才:主要管理协会会员活动出勤,充当伯乐角色,挖掘有潜力的干事会员,并向上级相关部门推荐。
  2、财务:负责管理俱乐部的一切日常支出,协会理事会做好预案及会费的管理,并认真记录账目,收好各项开支的收据,制定财务报表
  3、监督:对各部门工作情况进行监督评比,经理事会同意协调相关部门工作
  4、交流:和会员干事进行深入交流,及时发现问题,解决问题。负责团队精神的培训
  第三章 俱乐部成员
  一、 俱乐部每年统一面向全校大学生进行新成员招纳工作。有志于成为企业家,为此不断努力,赞成并愿意遵守本俱乐部章程的湖南工程学院全日制本专科生,均可报名参加创业俱乐部,经俱乐部认真考察面试,组织同意,试用合格后,可成为俱乐部正式成员。
  二、 成员享有以下权利:
  (一)表决权、选举权和被选举权;
  (二)参加俱乐部组织的关于俱乐部发展和有关工作的讨论,反映意见,提出建议;
  (三)对俱乐部的工作和俱乐部的各级机关进行监督;
  (四)加入创业团队,在完成俱乐部工作的基础上,进行创业;
  (五)优先参加实习、见习等活动;
  (六)申请创业项目资金、场地支持;
  (七)入会自愿退会自由;
  三、 成员需履行以下义务:
  (一)遵守俱乐部章程制度;
  (二)有义务出席成员大会,参加俱乐部的活动,积级配合各部门开展工作,保证所做工作按时完成;
  (三)关心本俱乐部成长和建设,自觉维护本俱乐部的荣誉和权益;
  (四)按时参加KAB组织的活动与创业知识的培训;
  四、 奖惩制度:
  (一)奖励制度:在俱乐部的建设及工作中做出显著成绩者,给予表扬和奖励,颁发相应荣誉证书或创业支持;
  (二)惩罚制度:
  1.成员违反章程,按错误性质和情节轻重,给予批评教育直至纪律处分。俱乐部的纪律处分为:警告、严重警告(同时撤消俱乐部内职务)、开除。对成员的纪律处分,由办公室向团委老师、俱乐部负责人提交,经团委老师和俱乐部会长讨论通过后方可执行并备案;
  2.成员拒不履行俱乐部义务,经教育仍不改正者,经讨论通过,终止成员资格,并在办公室备案;
  第四章 俱乐部活动
  一、 创业素质培训:请专业创业讲师为俱乐部成员进行创业素质的培训;
  二、 企业家访谈:邀请社会上经营成功、影响较大的企业家进入校园为大家讲述成功创业经历,指导在校学生就业创业;
  三、 校企直通车:让学生走进企业参观和实习,感受企业文化,了解企业的运作和发展情况;
  四、 商业沙盘推演:模拟商业运作模式,让学生熟悉创业环境;
  五、 创业计划竞赛:不以盈利为目的,为学生参加相关创业竞赛和评选提供信息、咨询、推荐服务(如挑战杯);
  六、 团队成员内部活动:通过定期召开会议,思想交流会,娱乐活动,加强团队成员归属感。
  七、 外事交流合作:与兄弟院校KAB俱乐部的交流、合作;
  八、 创业达人秀:以创业为主题的相关比赛激发在校学生的创业激情。

  第五章 例会制度
  一、 俱乐部每周召开俱乐部全体成员会议,总结本部门阶段工作,落实计划安排;
  二、 每次会议召开之前,各相关负责人应做好充分准备,避免召开无目的、无意义的会议。会上,各部门要汇报上周工作,全体成员要专心听讲、认真记录,不得做与会议无关的事情,比如:发短信、接电话等。每次例会结束后,办公室成员要及时撰写、整理会议记录,形成书面文件存档;
  三、 各成员不得无故缺席、迟到或早退,不能出席会议者需事先向会长请假,并给出相关理由,理由合理者方可批准。负责值班考勤的办公室成员要对成员到会情况作详细记录;
  第六章 附则

  一、 本章程由湖南工程学院KAB创业俱乐部制定和解释,最终解释权归本俱乐部所有;
  二、 本章程自俱乐部成立之日起开始实行。

  湖南工程学院KAB创业俱乐部
  2011年5月4日
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第1个回答  2011-05-29
一、 创业素质培训:请专业创业讲师为俱乐部成员进行创业素质的培训;
二、 企业家访谈:邀请社会上经营成功、影响较大的企业家进入校园为大家讲述成功创业经历,指导在校学生就业创业;
三、 校企直通车:让学生走进企业参观和实习,感受企业文化,了解企业的运作和发展情况;
四、 商业沙盘推演:模拟商业运作模式,让学生熟悉创业环境;
五、 创业计划竞赛:不以盈利为目的,为学生参加相关创业竞赛和评选提供信息、咨询、推荐服务(如挑战杯);
六、 团队成员内部活动:通过定期召开会议,思想交流会,娱乐活动,加强团队成员归属感。
七、 外事交流合作:与兄弟院校KAB俱乐部的交流、合作;
八、 创业达人秀:以创业为主题的相关比赛激发在校学生的创业激情。
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