解除劳动合同告知函的作用

Question

如题所述

Answer 1

在实践中,解除劳动合同通知书作用是什么呢?下面跟着一起了解一下吧。阅读完以下内容,一定会对您有所帮助的。
一、解除劳动合同通知书作用是什么
      终止解除劳动合同通知书:一般是用人单位下达劳动者的通知,说明与劳动者解除劳动合同了。
      解除劳动合同证明作用:
      1、到劳动局办理失业证,必须提供解除劳动合同证明;
      2、到社保局转移手续,必须提供解除劳动合同证明及社保手册;
      3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续,必须提供解除劳动合同证明;
      4、入职新单位,也要提供解除劳动合同证明。
二、解除劳动合同的原因
      法律上解除劳动合同的原因:
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
      第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
      第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
      (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
      (二)未及时足额支付劳动报酬的;
      (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
      (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
      (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
      (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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