落实党管安全责任是各级党组织参与企业管理、保障企业安全发展的有效载体。 山西进出口集团经坊煤业公司党委秉持“提升理念、落实标准、形成机制、凸显作用”的党建工作原则，通过系统梳理完善、整章建制和搭建平台，建立了党管安全责任体系，始终坚持把“党政同心、目标同向、体现作为、联手创业”作为党建工作的基本思路，把“关口前移，重心下移，全力以赴，创新创优”作为党建工作的基本抓手，探索出了一条将党的领导与行政管理有机融合的党管安全工作体系，形成了鲜明的党建工作特色，有力促进了企业的安全稳定发展。
“目标同向”明职责,落实安全工作责任
经坊煤业公司定期召开党委会、 中心组学习会、党政联席办公会、党政干部民主生活会，议安全、谈认识、摆问题、找差距、定措施、抓落实，逐步形成了在安全工作上党政心连心、手牵手、肩并肩，党政工分工明确、各有侧重、齐抓共管的管理格局。
建立支部书记月度安全会议制度，学先进，树标杆，总结经验，明确要求，使思想政治工作更好地融入安全工作的“大氛围”,确保上级的政策法规得到有效的贯彻落实。
坚持正确的舆论导向， 深入开展宣传教育活动，把现代教育手段和传统教育手段相结合、外来文化和公司文化相结合，拓宽平台，创新形式，使职工在学习中受教育，在活动中提素质，把“安全第一，生产第二”的原则变成了干部职工的自觉行动。 不同层级，不同内容，相同目标的宣传教育活动，把安全工作摆上了“高于一切，重于一切，先于一切”的位置。
“四级联动”强体系,形成安全工作合力
经坊煤业公司坚持每月对安全生产、党政工作同步研究安排、同步检查考核、同步奖惩兑现，保证了“两手抓，两手硬”,双重视、双丰收；制定了“政工百分制考核办法”,着力构建“四会两考核”工作机制，使党务政工工作导向明确，要求具体，工作规范，考核量化；充分发挥纪委、宣传、工会、团委的系统优势，使工作各有侧重，齐抓共管，形成了浓厚的安全氛围；充分发挥党员、团员、岗网员、女工协管、青年安全示范岗的作用，使各级人员有责任、有考核、有职有权有待遇，逐步形成了党政工团“四轮”驱动的格局。
“多管齐下”抓干部,树立安全工作标杆
坚持认真开展“干部上讲台，培训到现场”活动，从包保、培训、演练、考核四方面入手，既督促干部学习，又提高了职工队伍的安全意识和技能水平。
坚持把“勤、严、细、实”作为干部作风建设的重要目标，在日常工作中，公司党委按照集团公司的要求，认真、细致地做到了“四熟悉”“三必须”,主动熟悉系统、现场、规程、图纸情况，做到心中有数；在重点工程、临时工程等特殊时段工作安排前，坚持到现场了解情况，发现问题，及时解决，防患于未然，并积极配合行政做好各项防范措施的制定和落实。
坚持把安全工作纳入党委工作的日常管理范围，每月召开一次党委中心组学习会，每季召开一次领导班子民主生活会， 不断增强领导干部的安全责任意识。 强化对各级领导干部下井带班跟班、请销假及“五不准”“十个严禁” 等方面的执行情况的督导考核，充分利用各种媒体和宣传阵地，加强全员的安全理念宣传和安全思想教育，保证了干部队伍素质的不断提升。
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