本人在某酒店做事，辞职领导不批我提前30天写的辞职报告 30天后领导不给我结工资怎么办

酒店说业绩不好扣全体员工百分之10的工资我可以找这个理由辞职不
不让我辞职说这个月批的人太多了我还能走不

推荐答案 2010-12-17

这要看你辞职报告怎么写的了！如果里面有“请批准”之类的话，那么他不批也是可以的。至于工资结算，如果到了正常发薪日还没有给你发工资，那么你就可以直接走人了，理由是：拖欠工资！这种情况下走，还可以要他给你赔偿的！具体什么情况，你自己对照着看吧，做任何决定前先向当地的12333咨询下当地政策，不要因不了解政策，做出冲动行为而得不偿失！

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其他回答

第1个回答 2010-12-17

你好，劳动者可以自由选择辞职的权利，一般30天内用人单位不批准，可以自行离职（不提倡）。如果用人单位克扣工资，向当地劳动部门举报，并申请劳动仲裁！

问题补充：

酒店说业绩不好扣全体员工百分之10的工资我可以找这个理由辞职不
不让我辞职说这个月批的人太多了我还能走不
根据劳动法：用人单位不得以任何理由拒绝劳动者的辞职申请，和克扣劳动者应得工资！

第2个回答 2010-12-17

打当地的劳动局电话，我要他马上要你走

第3个回答 2010-12-17

那是推脱你可以去和她讲实在不行就劳动局

第4个回答 2010-12-17

劳动仲裁

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