社会保险不是商业保险的替代品，商业保险所具有的保障力度是社会保险远不能及的，所以买了社保也需要商业保险。想更加深入地了解他们二者之间的关系和区别，就快来看看这篇文章吧《惊！居然有人说社保能替代商保？社保与商业保险的区别在哪里？》
工伤险是保障员工在上下班图中的意外，工作中的受伤的保险，根据受伤程度等等赔付住院伙食补助费、鉴定费，由用人单位赔偿护理费、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴。题主好像不是很了解社保商保之间的区别，可以往下具体了解，对一些报销内容会知道的更多一些。
以下，我们就拿医疗险来说说社保和商保在保障范围和保障力度上有什么不一样吧。
1、保险责任内容的不同
社会医疗保险在这方面远不如商业医疗保险全面。例如，社会医保并不保障因院外会诊、召急救车等所产生的医疗费用，然而这些均在商业医疗保险的保障范围之内。
如下图所示社保能报销的药品种类也非常有限。像治疗癌症，很多进口的特效药就不在社保的报销范围之内，且费用较高。如治疗肺癌的可瑞达，月均花费需五万元以上。可惜的是，像这种特效药并不属于社保药品，并不能报销，而很多癌症患者的家庭收入并不足以支付如此高昂的药费。
2、报销的额度不同
带有“福利性”这个词的东西，通常都是价格低，内容保障也同样比较基本，社会医疗保险也是这样，保费较低，报销比例也低。还有，社会医保的报销比例会因异地治疗，而又更加低一点。没有商业医保，只有社会医保，是不足以抵挡风险的。如图，有一半以上的医疗费用支出，社保的报销比例不足50%。
更多相关内容请看《不能不知道的社保与商保的区别》
望采纳！
全网同号: 学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源: 学霸说保险官网
社会保险中的工伤险是社保“五险”中的一种，而商业保险中的工伤险就是我们常说的意外险。对工伤险的概念和保障范围还不清楚的，可以看一下这篇文章：什么是工伤保险？一年多少钱？怎么购买？如何报销？
那么社保中的工伤险和商业保险中的意外险有什么区别，一起来看一下：
1、保险性质不同：意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间完全是一种自愿的契约关系；工伤保险属于社会保险，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，否则要承担一定的法律责任。
2、保费缴纳方式不同：意外险的保费是由投保者个人承担的；工伤保险的保费则是由用人单位承担，员工无需缴纳。
3、保障范围不同：意外险的保障是不分时间地点以及受伤原因的，主要针对被保险人因意外伤害导致的医疗费用予以报销；工伤保险只针对在工作或上下班期间因为意外伤害或职业病等原因，暂时或永久丧失劳动能力，甚至48小时内意外身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿。
综上所述，意外险和工伤保险之间的区别有很多，因此，二者不可互相替换，但是可以互相补充。建议有条件的人群可以同时投保意外险和工伤保险。关于两者一起配置的原因，还不清楚的可以看这篇文章：有了社保还要买商保吗？商保可不可以代替社保？
望采纳！
全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
资料来源：学霸说保险官网
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
4.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。