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现在的餐饮不给员工购买各类保险 不签劳动合同 属不属于违法 一朋友在一家饭店干了十年 都没有签
现在的餐饮不给员工购买各类保险 不签劳动合同 属不属于违法 一朋友在一家饭店干了十年 都没有签合同 现在才知道 是要签劳动合同 饭店也应该给买各类保险的 像这种情况需要怎么处理呢
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第1个回答 2014-06-12
满十年没签合同视同签订了无固定期限合同,除非那人自己辞职,老板是不能让他走的
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餐饮
公司
不为员工
缴纳五险一金是否
属于违法
行为?
答:
餐饮公司不为员工缴纳五险一金属于违法行为
,用人单位未与劳动者自用工之日起一个月内给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。法律分析根据相关法律的规定,不管用人单位和职工是否签订...
一个
餐厅不给员工
上
保险违法
吗
答:
不合法
,劳动法,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步...
在一家
私人
饭店
打工,老板没有和
员工签劳动合同
,
没有为员工
缴纳社会
保险
...
答:
如果劳动者在一家私人饭店打工,老板没有和劳动者签订劳动合同,没有缴纳社会保险,劳动者是可以辞职的
。在辞职的同时,劳动者有权要求老板补交社会保险。如果劳动者在饭店工作超过一个月不达一年,可以要求双倍的工资补偿。法律链接:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
我
在一家餐饮
公司干了15年,公司不和我
签合同
,也没给我交社保,怎么...
答:
没有办法,一点办法都没有
,如果你想投诉他可以可能投诉以后你的工资高就没了。如果你不想在这儿干就算了就去投诉他拿一笔钱走人。或者恶心恶心的让他被罚一笔。如果你还想干的话,先给他协商协商,如果协商不成还想干的话,老老实实在待着吧。
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我在一个饭店打工,干了一个月多七天,有事就走了,没有签合同。...