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我在一家餐饮公司干了15年,公司不和我签合同,也没给我交社保,怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-04-23
没有办法,一点办法都没有,如果你想投诉他可以可能投诉以后你的工资高就没了。如果你不想在这儿干就算了就去投诉他拿一笔钱走人。或者恶心恶心的让他被罚一笔。如果你还想干的话,先给他协商协商,如果协商不成还想干的话,老老实实在待着吧。
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其他回答
第1个回答 2020-04-23
餐饮公司不签劳动合同是违法行为,你先跟老板协商解决赔偿问题,解决不了就去劳动仲裁,或者去法院起诉他。
第2个回答 2020-04-23
这家公司明显违反了劳动法。是可以申请仲裁的。可以协商解决一次性补偿。
第3个回答 2020-04-23
劳动法规定用人单位必须和员工签劳动合同并给上保险你可以要求公司给你补交保险费协商不行可以向劳动仲裁委申诉
第4个回答 2020-04-23
去当地劳动局仲裁,留好打卡记录和发工资的工资条等记录,去仲裁。
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我在一家
私企
干了十五年,没签
劳动
合同,也没给我交
保险,现在不用我了...
答:
超过一年未
签合同
的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动
合同,
应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。【法律依据】《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
我在一家公司干了
十年,没
合同,没
有节假日,没买
社保,
现在我该
怎么办?
答:
你在一家公司干了十年,没合同,没有节假日,没买社保,这样的情况,
你应该保留考勤记录以及工资发放记录,然后去劳动监察部门请求帮助
,也可以通过法律途径去法院起诉,维护自己合法权益,如果自己不知道怎么办,也可以寻求媒体电视台的帮忙,那样经过曝光也能很好的解决。
我在一家公司干了
13
年,公司
一直没有
交社保,
我们没有劳动
合同,我
应该怎 ...
答:
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼
。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并
补缴社会保险
。如果办理离职手续的,还
可以要求用人单位支付经济补偿金
。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
本人
在一家公司
工作了14年了。没有签劳动
合同也没
有买任何保险,我现在...
答:
用人未依法为劳动者缴纳社会保险费的,
公司要给辞职员工补偿
。1、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条:用人未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
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