职场中总会遇到莫名其妙的同事，遇到同事发脾气该不该回怼？

Question

如题所述

Answer 1

职场其实就相当于是一个小型的社会，各种性格的人都能够遇到，有的时候一些莫名其妙的同事也会让我们感觉到特别的心烦。明明是他们自己犯了错误，导致被领导责怪，但是他们却把脾气发到了我们的身上。大部分的人在遇到这样的情况时都会选择隐忍，或者是当面就和这个同事怼了起来，小编认为这两种处理方式都不是最好的。

私下解决问题

我们应该私下约这个同事出来，然后两个人好好的去深入探讨一下这件事情。看看究竟是因为工作当中产生了什么误会，还是这个同事对自己就是有意见，才会选择处处针对自己。搞清楚事情发生的原因之后，我们再去想应该如何的解决。毕竟与同事之间是要长久相处下去的，抬头不见低头见。

不要当着其他人的面吵架

如果总是用一种很尴尬的关系去相处，那么我们在工作当中肯定也会感觉到特别的不愉快，影响工作进度。为什么小编说不能够当面回怼这位同事呢，因为一旦当面与同事发生了冲突，肯定就会引起其他同事和领导的注意。这个时候大家根本就不会去认真的分析事情到底是谁对谁错，而是认为这两个人肯定都是脾气不好，而且在办公室当中大吵大闹也会影响其他人的工作。

与同事相处好很重要

这件事发生以后就会给领导留下一种很不好的印象，最终结果很有可能是自己和这位同事都被公司所淘汰掉。因此万万不可选择这种最愚蠢的方式去处理问题，当然我们也不能够一味地容忍。这样同事就会认为自己特别的好欺负，经常去为难自己，那样我们在这个公司当中呆的时间也不会长久的。聪明的人不光光要处理好与家人和朋友之间的关系，怎样与同事相处好也是一门学问。

Answer 2

遇到同事发脾气没有必要回怼，可能同事遇到了什么不开心的事情，把事情搞清楚了，然后再处理，不然很容易发生矛盾。

Answer 3

不该。在工作中没必要把同事关系搞得太僵，对同事的言论也没必要太在意。

Answer 4

当然应该了。因为毕竟他无缘无故的朝你发脾气，你没有必要忍受，一定要保护好自己的尊严。

Answer 5

当然应该怼回去的。这样才会让同事有所收敛。让他认识到自己的错误。