本人所在企业为水泥生产企业，为台泥水泥一个子公司，今天老总说我们这是生产企业，没有周末，只要一个月

Question

本人所在企业为水泥生产企业，为台泥水泥一个子公司，今天老总说我们这是生产企业，没有周末，只要一个月只要安排八天休息就行了。如果需要加班，也不存在周末的两倍加班工资，请问这样的说法对不对？有法律依据不？

Answer 1

1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”即周五工作制所取代。
2、每天工作12小时，做2休1，已远远超过现行8小时/日，40小时/周，20.83工作日规定的工作时间。单位应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应的加班费。
3、用人单位可以根据生产或经营需要，安排劳动者适当加班，但同时必须遵循《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定。
通过劳动合同法规定我们可以看到：一个月只要安排八天休息就行了-------合法；也不存在周末的两倍加班工资-------按照规定应该支付加班费。 希望采纳。