服装厂有以下岗位：
一、管理层岗位：厂长或总经理，生产总监等。他们负责制定公司的战略规划和生产目标，监督整个生产流程，确保产品质量和生产效率。
二、设计研发岗位：服装设计师、制版师等。服装设计师负责设计新款服装，而制版师则根据设计师的设计图纸制作出具体的样板。这两个岗位对服装的创新和设计至关重要。
三、生产岗位：裁缝、车工、生产组长等。他们是工厂的主要生产力，负责按照设计图纸制作和加工服装的各个部分。其中生产组长负责管理一个生产小组，确保生产过程顺利进行。
四、品质控制岗位：质检员和验货员等。他们的主要职责是对生产的服装进行质量检查，确保每一件产品都符合质量标准。此外质检员也需要确保工厂遵守所有相关的质量和安全法规。对产品的质量有着非常重要的意义。 五、物流仓储岗位：仓库管理员等，他们需要负责物资的入库和出库管理，以确保物资流通和生产所需原材料的有效供给和使用情况保持协调与记录。具体的仓库管理制度对订单管理及产能稳定性都起着重要的作用。六、市场营销岗位：市场部门的工作人员负责市场推广和销售活动，包括品牌宣传、客户维护以及市场研究等工作内容。在激烈的市场竞争中，市场部门对于提升品牌影响力以及推动销售起到关键作用。七、人力资源和财务部门的相关岗位，这些岗位的工作人员主要负责员工的招聘与培训以及公司的财务管理等任务。这两个部门是确保公司运营稳定的关键支撑部门。 以上就是对服装厂主要岗位的简单介绍。每个岗位都有其独特的职责和任务，共同构成了服装厂的生产运营体系。