不可以。
员工也是人，骂人脑子有问题属于人格侮辱。老板与员工之间仅仅是劳务关系，但是在人身权利上，双方都是平等的。所以，这是一种诽谤行为，可以考虑起诉老板诽谤罪。
从管理角度来说，老板作为管理者，一般都是在员工交不出满意绩效时骂人。作为管理者，员工做得不好，刨除主观情况，管理者的问题和责任更大。因为管理者都意义就是帮助员工更好地工作，达成绩效。辱骂员工，更多地是反应老板都素质低下，能力薄弱。
如果实在难以忍受，可以考虑起诉老板诽谤罪，然后潇洒辞职！
挥一挥衣袖，不带走一片云彩！
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