被上司批评了,心里很不舒服,怎么办?

我的老板爱摆出领导架子,吩咐我工作不叫我的名字,直接叫“那谁”;因为我刚到公司不久,刚接触那种工作,又不熟悉公司的运作,难免出点岔子,可是我已经很努力很虚心去学了,但他们似乎只看到我的缺点,随便否定我,其实我根本就不是他们口中的那种人。他们把我批评完就态度冷冷的挥手叫我走,看也不看我一下;平时什么事情都叫我干,他们懒得做的事也叫我去干,给我的工资又少,把我当成廉价劳动力,我想辞职,但老板是我爸的朋友,我很不好意思开口,但在那里工作真的很郁闷,虽然我是下属,但我觉得自己更像下人,我该怎么办?

给你一点建议,吃得苦中苦,方为人上人,职场就是这样的,新来的很容易受到欺压,你去工作多久了,如果没干多久就辞职了的话很丢人。把这些压力化成动力,证明自己,这样才是一个成功的人。等你成功证明自己了再辞职,大声的告诉他,老娘不干啦,哈哈。
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第1个回答  2015-11-12
1、想尽一切办法冷静下来,只有清醒的头脑才能想出更好的办法。
2、冷静下来后,你第一件事要做的便是分析,分析前因后果,因什么而被批评,为何心里不舒服。
3、如果错不在你,接下来要做的不是去抗议,而是去反省,为何最终被批评的还是你,而你又从中收获了什么。
4、站在商人的角度去分析,分析你的正负值。这件事对你造成了多大的损失,而你又能从中收获多少。
首先,心里不舒服便是最现实的损失,很可能会导致你最近一段时间的低迷,而你能做的便是把损失降低到最小。方法很容易,想办法让自己开心起来,忘掉所有的不快。同时,你还要在这次经历中收获知识与经验,将损失变成利润。正如塞翁失马,焉知非福!
第2个回答  2010-11-28
从心里把老板也叫那谁,就行了。虚心是对的,如果能学到点东西,对你以后会有帮助的。
第3个回答  2010-11-26
这个就是蘑菇定律了。参看百度百科。
蘑菇定律是指初入世者常常会被置于阴暗的角落,不受重视或打杂跑腿,就象蘑菇培育一样还要被浇上大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。蘑菇生长必须经历这样一个过程,人的成长也肯定会经历这样一个过程。这就是蘑菇定律,或叫萌发定律。

就看你有没有决心从蘑菇长成参天大树了。
第4个回答  2010-12-10
亲戚介绍的单位大部分都不好做,这份工不好打,由于是介绍去的,首先就不比那些凭面试进去的,老板不一定真正瞧得起你,还是趁早打算找新工作好,否则会一直憋屈的。本回答被提问者采纳
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