关于精神损失费,这个是怎么算的,有什么样的赔偿标准啊?

如题所述

只要受残疾、死亡等就得有精神损失,但叫法是伤残赔偿金、死亡赔偿金。最高人民法院关于精神损害司法解释,第9条规定。数额没有具体规定。追问

额,不懂,能把那个的标准告诉我吗?或者给我个权威的链接,我自己去看看细则

看到了,但是,这是定义,就是个名字,我不懂法律,我就是想知道这个致残了之后,金额的计算方法

追答

这个没有具体规定,从各地法院的判决看也不同,广州有过20万,重庆10万的判例。各地发展不平衡有区别,自己把握

追问

我刚看到个这东西,说得对吗

里面说的人均收入,是不是按照工伤部门统计的年收入来计算的?

追答

这个是人身损害赔偿,构成残疾的按此计算,
人民法院关于审理人身损害赔偿规定

追问

现在就是构成残疾了,单侧下肢失去行动能力,治疗不了

追答

这个需要做司法鉴定,才好主张权利。可以先诉到法院,由法院委托鉴定。
你是工伤致残,还是被人打伤致残,鉴定机构不同的。

追问

恩,好的,那关于工伤赔偿方面的知识你了解吗?工伤致残了,失去劳动和行走能力,生活中基本不能自理,这样的情况可以要求哪些赔偿呀?

追答

受伤之日起一年内申请工伤认定,详查工伤保险条例》是工伤还需要鉴定劳动能力鉴定。到当地人力资源和社会保障局申请,提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明。

追问

这些都做了,伤残鉴定结果是7级

追答

如果是工伤的话,直接找社保中心就可以啦,这里没有精神损害赔偿,需要生活护理的、需要辅助工具的需要劳动能力鉴定委员会鉴定。有问题找他们就可以解决

追问

现在就是搞不清应该得到什么样的赔偿

追答

工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

追问

一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,一次性伤残补助金,这三个吗?其他没有了吗?

追答

解除合同才有,你查查你们省的有关工伤保险条例、办法的规定。

追问

好像就这些,太少了,都不能自理生活了,一点收入都没有,以后怎么过啊,这点钱正常工作时,3年就赚回来了

追答

建议你当地咨询律师更好些,直接找人社局也可以,问问都哪些费用等。

追问

恩,好的,谢谢了

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第1个回答  2019-07-19

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第2个回答  2019-05-28
《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条并未明确精神损害抚慰金的计算方式和赔偿限额,各地法院在审批实践中如何确定具体的赔偿数额,遇到了一定的困扰。针对此种情况,各地法院根据本地区的经济发展水平及司法实践,制定了具体的精神损害抚慰金计算规定。《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金。自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时,可以依法请求赔偿精神损害。 严重精神损害,抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级;一般性精神损害,抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

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