00问答网
所有问题
我想知道还在试用期;因为我腰痛的历害须急辞工;老板会马上发工资我吗;
如题所述
举报该问题
推荐答案 2015-01-03
ä¸ä¼ï¼è¾èéè¦ä¸ä¸ªæå¼æ¯æè½é¢åå·¥èµãè§èä¼ä¸ãè¾èéè¦æåä¸ä¸ªæç³è¯·ï¼åªæå¼é¤æ¯ç´æ¥ç»ç®å·¥èµç
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nBBn0BeneIBreTDnTj.html
其他回答
第1个回答 2015-01-03
一般情况下单位都有自己的工资发放日期,不会马上发工资给你
第2个回答 2015-01-03
这种情况可以直接跟公司协商处理,一般情况需要提前三天提出辞职的
第3个回答 2015-01-03
试用期有工资吗?
第4个回答 2015-01-03
不会的
相似回答
因身体不好辞职可以
马上
走?我
辞工
了,每天加班十一点半,受不了。
腰痛
...
答:
员工如果需要马上离职的话,
需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部分奖励性待遇
。正常方法如下:1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支...
你好!我
在
一家私人塑胶厂工作一年半了,由于太累导致
腰痛
。而厂里...
答:
以单位没交社保理由通知单位辞职,可以马上离职。并且要求单位按工作年限支付补偿金,同时补交社保 和单位无法协商,可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三...
我辞职
腰痛
店长不信怎么办?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提...
能帮我找些健康小帖士和小的笑话吗?小弟拜谢!!
视频时间 10:45
大家正在搜
因为我知道
因为我不知道
因为我会想起你
因为我不知道歌词
我快乐因为我
爱是因为我存在
我快乐因为我自信
我快乐因为我坚持
我美丽因为我勇敢