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2006年7月工资改革后,与2006年底由工勤岗转专业技术岗的薪级工资如何确定,98年参加工作?
如题所述
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推荐答案 2020-07-07
事业单位工资执行的是国务院《事业单位工资表》,不管是工勤岗还是专技岗,都是由薪级工资+岗位工资+绩效工资+津补贴组成。只不过工勤岗和专技岗都有各自的执行标准。
当你转专技岗之后,从转专技岗当月开始执行专技岗工资标准。其中薪级工资由工作年限来决定,岗位工资由岗位级别来决定,绩效工资由个人工作能力评定,津补贴执行地区标准。
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其他回答
第1个回答 2020-07-08
2006年7月的这个公司改革之后的话,于2006年底他的薪资恒定的话,其实也都是按照工龄正常恒定的。
第2个回答 2020-07-07
变更工作后参加工作,不设变更,根据学历直接确定基本工资,然后考虑正常晋升就行。 网上工资计量网为您提供,结果仅供参考,不作为任何依据。
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答:
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