第一，可以问一下，你和新领导配合时间有多久了吗？如果没有超过一个月，建议再适应一下，一般工作上下级之间的磨合配合，大约需要两到三个月才可以步入正轨。
第二，不要裸辞，再过三个月就可以进入求职旺季，可以利用这个时间段作为自己的适应期以及进行前期的就业市场调研，有助于将来实现工作之间的无缝对接。
第三，换位思考一下，如果你进入到一个企业中，你是希望原先的老员工接纳你、配合你，还是……（你懂的😏）
第四，分享一句老话：“官大一级压死人”
希望题主能慎重考虑以上三点，第四点看看就好，做出你自己的选择，加油💪
如果我的答案有用，请采纳点赞，动动手指加关注，多多交流😊 来自职Q用户：绛雪
如果工作不开心，建议选择一个开心的，我工作的标准就是快乐中赚钱，如果不快乐，我宁可舍去 来自职Q用户：路先生
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温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-01-29
他不喜欢你，你就想办法让他喜欢你，他如果刁难你，你偏要把事情做好，遇到一个天天给你出难题的领导，你应该高兴，因为因为只有这样，你才能不断提高自己，慢慢你就是别人眼里的佼佼者。
第2个回答 2019-02-01
毕竟是自己的领导，即使不喜欢，也要装作顺从的样子，可是适当和他少点交流。
第3个回答 2019-01-31
要明确是否想在该公司长久发展下去，如果想长久的发展下去，那就要先考虑一下是不是自身的问题，是不是哪件事做错了，让领导感觉不满意，在工作中及时改正，把自己分内的事情做好，调整好心态，如果这样做，依然得不到上司的认可，可以找个机会和领导谈一下，是自己哪里出现了问题，看领导是什么态度。
第4个回答 2019-01-29
遇到个有心机的领导如果想让他喜欢你的唯一办法就是溜须拍马他，他做啥坏事都说巴结他的话，替他撒谎做违心的事。这样还不会让他喜欢你的，还得投其所好，要钱给他，喜欢女人给他！
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