首先要有开展劳务派遣业务相应的固定经营场所和设施，有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件。劳务派遣公司注册资金需要达到两百万以上，并实缴到企业基本账户。注册劳务派遣公司需要什么材料1.公司董事长或执行董事签署的《公司注册登记申请书》;2.公司章程;3.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明;4.住所使用证明(租房协议、产权证);5.公司注册的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件。
V注册劳务派遣公司的流程及费用1.起合适的公司名称，提交工商局审核;2.租用公司的注册地址。(选择我们代理，也可以由我们免费提供);3.准备公司注册资料。包括公司章程股东会诀议及其它相关资料;4.到所在区工商局办理注册;5.刻公章、财务章、法人章;6.选择就近银行办理公司的基本帐户;7.到税务局核税，购买经营类型对应的发票。各方面实力都强的企业，成功拿到许可证，某些方面存在不足之处的企业可能就悬，企业在报审的时候，对于自己的资料熟知度和审核要点铭记于心，才能稳操胜券。企业注册资金最少200万，需要出具验资报告，老企业可以出审计报告或者财务证明；规范的制度体系，符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度需要的资料：劳务派遣经营许可申请书；已成立的公司营业执照原件及复印件一份；公司章程复印件一份；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本复印件一份；拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本复印件一份。
劳务派遣经营许可证申办机构：人力资源和社会保障局劳务派遣经营许可证申请条件：1、注册资本不得少于人民币200万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。
劳务派遣经营许可证办理所需材料：1、公司企业法人营业执照副本原件2、企业公司章程原件3、审计报告/验资报告4、公司注册地房屋租赁协议、产权证明.劳务派遣经营许可证办理疑难点为业务发展报告，业务发展报告需要专业的人士去撰写。
首先我们要了解清楚为什么要办理劳务派遣许可证：劳务派遣行政许可证申请是指劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由企业向员工给付劳务报酬，劳动合同关于劳务派遣公司与劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间，从事此项业务需取得许可牌照，否则就属于非法经营。办理劳务派遣许可证应出具下列材料：劳务派遣经营许可申请书；业执照或者《企业名称预先核准通知书》；公司章程；验资机构出具的验资报告或者财务审计报告两百万；经营场所的使用证明；办公设备系统清单；法定代表人的身份证明；劳务派遣管理制度；用工协议。
