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假如领导偏袒女性同事,对男的“斤斤计较”,对女的大度宽容,我该何去何从?注:我跟领导都是男的
我觉得应该一碗水端平,况且那女的除了会“来事”,成天嘻嘻哈哈讨领导欢喜,没什么要她干的活。领导看见我们打开qq空间了就骂我们一顿,看见她玩了却什么都不说
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推荐答案 2010-11-27
现实生活中,法是死的,不容转弯,理是人说的,各有各理,情是最容易感染人,所以,在某些场合,理情是很容易混淆的,为了不被无辜的炸弹炸死,必须要学习一些适应的本领去融洽各种环境,建议看刘军师作品《防小人就这几招》,这是一本办公室人事相处的指导书,也是一本提高个人修养的书。
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其他回答
第1个回答 2010-11-27
假如领导偏袒男性同事,对女的“斤斤计较”,对男的大度宽容,不觉得更恶心吗
第2个回答 2010-11-27
无视,自己干自己的工作,同意楼下的。
相似回答
有个
女同事,
大家都不喜欢她,觉得她会讨好
领导,领导
处处偏爱她,可是她...
答:
1. 保持专业:尽管其他同事可能不喜欢她,但你需要保持专业,不要参与到对她的批评中。2. 建立良好的沟通:尝试与她建立良好的沟通,了解她的想法和看法,以便更好地了解她的动机和行为。3. 保持距离:尽管她对你好,但你需要保持一定的距离,不要过于亲密,以避免其他
同事的
批评或偏见。4. 坚持自己...
领导偏袒
年轻
女同事,
影响到我的工作和收入
,我该
怎么办呢?
答:
1、不管她怎么上去的,做好自己份内的事情就好了。2、如果实在不能共事,辞职好了。换个位置想想,如果你是
领导,
活你分配给她,奖金难道你自己一分不拿吗?“实际工作还是我做,但名声职责财权在她那里”,和高层汇报工作的是她,总协调是她,别忘记她替你承担了责任。老总只管签字开会,岂不是奖...
领导对同事
明目张胆的偏爱
,该
如何应对呢?如何才能也得到
领导的
偏爱?
答:
不必轻易相信你
同事
说得话,她讲过,你听说过就行,也别在她眼前说对
领导的
不满意,知而不言,做好自身分类别的工作中
,对于
其他量力而为,工作就是维持生计方式罢了,不必夹杂其它的东西,维持一个好心态,那才算是最主要的。实际上初入职场是较为细微的,有可能有时你能妒忌艳羡,但是确实要看淡...
发现
领导
偏心
同事,
容易处理的顾总都交给同事,吃力不讨好顾工作都交给我...
答:
我觉得只要你有能力,那么把问题处理好就可以。
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