已参加灵活就业的社会,能改为职工社保吗?

如题所述

已参加灵活就业的社会能改为职工社保。
对于用户实现就业以后就应该停止缴纳灵活就业的社保待遇,将灵活就业的社保待遇转移到企业单位来继续参保,二者之间是可以正常的转移,并且可以累积自身的缴费年限,因为毕竟都属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴。所以说累计缴费年限可以在原有参保的基础上继续累积计算,这个是不受到任何影响的,对于用户来说也是必须要转移的。
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
它包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、离职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。目前,灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险,失业保险、生育保险以及工伤保险都是不可以参加的。如果想要办理灵活就业养老保险和医疗保险,可以携带本人的身份证件前往当地的经办机构咨询灵活就业人员参保范围及缴费费率。需要注意的是,和职工参加社保不同,灵活就业人员需要承担个人以及单位两部分的费用。
灵活就业会解决现在人力资源管理中间工作生活平衡问题。
中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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第1个回答  2021-10-28

灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程: (1)灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续; (2)办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的,可由本人在办理转移手续前到银行网点,填写《缴费申请书》,申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账; (3)社保经办机构审核缴费情况后,在《转移单》上盖章; (4)职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门,由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

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第2个回答  2020-10-29
可以的,只要你重新参加工作,单位为你缴纳社保,你就可以重新参加职工社保了。本回答被网友采纳
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