离职一个月后又回来上班算不算新人(包括主动辞职和被公司辞职和自离)?

如题所述

老公司怎么规定和认为了,常理不算的,不过如果重新签订合同,试用期一般比正式员工工资要少,公司也是能少发不多发,建议协商解决,协商不成就走人,整天钻营员工这点工资的公司,也成不了什么大器
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第1个回答  2021-03-01
这种现象不能算新人,因为你在原单位 虽然解除劳动合同或者有其他原因你自动辞职 一个月后又回到原单位,对这里的情况和劳保关系,所有的问题还没有 实质性的转移,因此你不能算着新人
第2个回答  2021-03-01
离职一个月又回到原工作地,这个不算新人,(如果以前的关系全部解除,重新,聘用新岗这个还是按新人解决处理的)以前关系没解除,不能按新人处理
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