大学生实践日志怎么写

如题所述

大学生实践日志具有一定的模板,把实践日期记清楚 ,分成多个阶段。实践单位,实践目的,实践总结,实践心得。实践中第⼀是要待⼈真诚;第⼆是善于沟通;第三是保持激情与耐⼼。利⽤此次难得的机会,为家乡的⼈民献出了微薄之⼒,以党的纪律严格要求⾃⼰,在参加活动期间遵守秩序,始终坚守⾃⼰的职责。和⼴⼤青年志愿者相互尊重、相互关⼼、相互⿎励、密切配合;深⼊基层、认识国情、了解社会、开阔视野、奉献社会,在实践中受教育、长才⼲、作贡献。

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第1个回答  2020-11-04
XX年12月21号,我很荣幸的参加了由姜教练的实训课程,虽然只有短短的一天,但是这一天学到的东西课真不少啊。在游戏中学习,在学习中娱乐,在娱乐中收获,在收获中满足。真是受益匪浅啊!
  我永远不会忘记在大学里的这一天,因为这一天也算是我期待中的一天,我期待尝试那些扩展游戏,期待得到那些课程的培训。

  那一天,我们早早的来到了教室,见到姜教练第一眼就被他的气场镇住了,刚上课同学们积极性不是很高。姜教练就讲了一段他成功减肥的事例,把同学的积极性全带动起来了,每个人都很有活力,每个人都是激情饱满。姜教练为我们介绍了企业的流程:包括ceo、市场部、营销部、采购部、技术部、生产部、质检部、财务部、人力资源部、他一一为我们讲解让我们了解各部门的职责,然后让我们弄清一个电热水壶的结构,一一记下,记下以后我们每个人选取一个角色,然后分组成立2个公司为电热水壶取名,设计logo,广告语,在30分钟后完成,刚开始我们场面有点混乱,思路也很混乱,我们的沟通还不是很好,还不能够冷静的思考问题。在一个团队里,真是有点急,突然助教老师出现在我们后面问我们弄的怎样,我们一脸无赖,助教老师说要分工明确,真是一语惊醒。然后在我们ceo的带领下明确分工3个人取名,3个人设计logo,4个人想广告语,在大家的努力下我们成功了完成了这次的任务,姜教练点评我们有好的一点也有不足的地方,在一个团队里,我们所必须具有的首要条件就是要有一个共同的心,要团结一致。所有成员去解决,在整个早上的活动中,我们2组的比赛成绩交好,我们队员还是很高兴的,在一个团队里,想要取得好的成绩要有秩序,分工明确,队员的沟通,能够冷静的思考问题。在一个团队里,每个人都要有责任为这个集体负责,遇到事情的话是要靠大家一起解决。锦上添花没有雪中送炭来的好。

  中午吃完午餐就回宿舍休息了一会儿,下午都按时到了教室。下午的实训主要是在娱乐中收获,上午我们以清楚电热水壶的构造,然后分成4个小组,每一个小组要有一名领导,一名观察员,一名掌控时间员,2名外联员,4名组装员。从这个活动中,我们得出的结论就是每个人都要明确自己的任务,要做好做对自己,这样才不会给集体造成一定的影响。还有就是要大家齐心其力。

  虽然我们组没有拿第1但第2也不错,但是在这个方案设计中,我学习到了别组的idea,学到了一些自己从未想过的好方法。这样也是一个学习的机会,大家都互相学习了,改进自己的方法,在换零件的过程中还学会了舍得的真谛,舍得舍得要先要舍,才会得到,我们要达到双赢。总得下来,我觉得参加这次的实训真的很幸运,因为我发现了很多自己在平时没有注意到事情,参加了这个活动,让我认识到了,学到了的知识。领略到了很多很多很有意义的事情。是自己心灵的一次触动,是自己心灵的一次飞跃本回答被网友采纳
第2个回答  2022-08-06
先把时间写前面,再分享自己今天的好的内容,最后总结一下就好啦
第3个回答  2022-08-18
今天有些感叹,对于在社会中工作真的太难了,我有些不知所措。
  工作后不再象在学校里学习那样,有课堂,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。
  只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
  在我们实习的单位里,我就遇见了几个非常和善的老员工,只要问他们的是技术上的问题,他们都会一一作答,使我了解到,原来理论跟实际是有很大的差距的。
  二是积极进取的工作态度——在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做多问来积累经验。
  特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,只是自由观摩,如果态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
  三是基本礼仪——步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。
  这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
  四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。
  无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
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