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员工在辞职时,老板应该怎么给员工正确发放工资?
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推荐答案 2020-10-29
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辞职员工工资怎样
结算
视频时间 01:26
离职工资怎么
结算
发放
答:
辞职后的工资应当按照:月工资÷21.75×实际出勤天数
。
劳动法没有明确规定离职后的工资发放时间
。但根据国务院《工次支付暂行规定》,劳动者离职的,用人单位应当
在办理完离职手续后即向劳动者支付工资
。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
员工离职工资应该怎么发放?
答:
员工离职后,公司应该按规定发放工资,
出勤全勤的,按全勤工资发放,不能克扣工资。达不到全勤的,按实际出勤天数结算工资
。按照劳动合同法规定,公司应该在员工离开公司当日结清工资。
员工
没签劳动合同
辞职
结算
工资
的方法是什么?
答:
发放工资目前普遍有两种形式:1、通过银行间接把工资发放到职工手中。2、以现金方式直接发放到员工手中
。工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》工资一般包括计时工资、计件工资、奖金...
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