为什么你对自己的认识和别人对你的认识有差异?导致这些差异产生的原因是什么?管理学

如题所述

1、知识的差距

在当今信息时代,知识的差距是最容易解决。学习者达到成功前需要什么样的信息?在过程中学习者需要什么?

我们可以采用何种方式进行信息的提供。可以在课程设计中如何设计。

2、技能的差距

学习者需要练习什么技能以达到熟悉掌握?学习者的实践机会在哪里?

很多学习不仅仅是获取知识就达到目标了,需要在过程中不断练习,掌握技能。如何来设置技能的练习途径和方式是需要考虑的问题。

3、动机的差距

学习者面对变化的态度是怎么样的?他们是否会对产生变化的知识进行排斥?

动机其实挺难一时改变的,每个人都在当下有自己的小目标,学习的内容是否与学习者的目标相一致,这是很难界定的事情。只有努力将学习的内容与学习者的目标相连接。

4、习惯的差距

习惯是人在潜意识中的行为惯性。如何让学习者在有意识的状态下学习改变自己的习惯。将自己有意识的行为转变为无意识的行为。是一个特别大的挑战。

5、环境的差距

环境中是什么阻止学习者达到成功?需要什么以支持学习者达到成功?

环境是外界因素,但是也是学习者在学习过程中的情绪影响。如何设置一个良好的学习环境是一个锦上添花的事情。

扩展资料

提升认知能力

一、多看书。 知识面的积累使你对事物做出最正确的判断,因此认识能力弱并不是智商能力差,更多因素是因为读书少!

二、实践理论结合。书看得多了不去实践也不过是纸上谈兵,一切的理论最终还是要付出实际行动来验证的。

三、尝试新鲜事物,多与不多人交流。 现代有个流行词汇叫“头脑风暴”大意就是几个人一起想问题,大脑高速运转思维互相触碰产生新的理论或者想法。

人不能失去好奇心,一旦好奇心失去了,那么你的生活一定是枯燥无味的。

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第1个回答  2020-10-26

(1)人对自我的认知往往存在着约哈里窗口所揭示的盲区,通常自己看到的 自己与别人看到的自己存在差异 ,需要通过他人对自己的看法来客观的衡量自 己。

(2)每个人成长的环境及生活的方式影响一个人对事物的看法(人生观 价值观)。

(3)客观真实得认识自己,合理得听取他人对自己的相关建议及评价,根据自己的实际情况面对问题,同时对待他人时也应求同存异,尽量从多 个角度去看一个人换位思考 ,我想这样才能更好地认识自己认识他人。

扩展资料

我们所处的这个社会,实际上是一种追求功利的现实主义,大家都把有车有房有钱当作成功的典范和追求的人生目标。所以,大家都想快点赚钱买房致富,至于知识、学习,如果不能快速赚钱就被视之为无价值的东西。

很多人说读书和学习并没有什么用,谁谁谁只上了小学现在当了大老板,你你你读了大学还不是在为人家打工。可是,知识和学习可能短期内不能直接拿来变现,但当你的知识和学习累计到一定程度,你的思维你的认知就有了质的飞跃和突破。

你看待事情的角度、理解的深度、思考的高度都有了很大的提升,你想想如果在这个时代,你不学习你没有知识,依然以10年前的制造业成功的思维和认知而去经营事业,结果可能是毁灭性的崩溃。

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第2个回答  推荐于2018-04-18
差异是自己和别人必然不同,原因是价值观。认识自己就是修身修养修炼,认识别人要先换位思考。站在别人的立场去考虑。本回答被提问者和网友采纳
第3个回答  2015-12-04
思维不一,意见不一
第4个回答  2015-12-04
呵呵,估计是不开心了吧。追问

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