公司不退押金 应该怎么办
本人2016年在一家出租车公司上班，交了2000元 开车风险金 2018年的5月辞职没干了，根据我交风险金的收据上面写着很清楚“不开了 三个月后退还”9月份 我去找公司要这笔钱 不料公司老板是个老赖， 拒不退还 还又叫我等三个月后再去找他， 这明显耍赖。。 请问这种事情应该找那个部门解决 ？ 是报警 还是去劳动局？ 还是去起诉？（不可能因为2000元起诉吧？）
我有收据为证 收据上面也写了 不开了 三个月后退还。
1通过114查找当地劳动监察部门的电话
2上门跟原单位协商解决，并告之如不全额退，将向劳动部门举报。
企业都怕劳动部门，何况你这种情况企业严重违反劳动法了，他们肯定心虚。
如还不给，直接打电话。一旦劳动监察部门介入，你稳操胜券，只是时间上可能会有所耽搁。先礼后兵为上策！祝你顺利！追问
2上门跟原单位协商解决，并告之如不全额退，将向劳动部门举报。
企业都怕劳动部门，何况你这种情况企业严重违反劳动法了，他们肯定心虚。
如还不给，直接打电话。一旦劳动监察部门介入，你稳操胜券，只是时间上可能会有所耽搁。先礼后兵为上策！祝你顺利！追问
谢谢了 确实是这样追回来了 .
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第1个回答 2018-09-09
先找劳动局，不行再找司法。
第2个回答 2019-05-09
宋聪聪律师
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第3个回答 2021-03-12
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-03-12，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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第4个回答 2018-09-09
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