第1个回答 2019-01-21
软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试;能够针对软件需求开发测试模型,制定测试方案,安排测试计划,并对测试项目进行管理的专业人员。其职业等级可分为四级、三级和二级等不同的级别。
目前在互联网+的大形势下,相信还有很多企业会开发属于自己的软件,这就需要软件测试员运用一定的测试工具对软件进行专业测试。软件测试是验证软件是否能达到期望功能的惟一有效的方法。
值得一提的是,政策利好促进业绩逐步释放,涉足工业互联网的上市公司业绩普遍较好。全球主要互联网企业均在向人工智能方向转型,并大幅增加相关科研、技术和产业应用布局方面的投入。
2019年移动边缘计算将为智能汽车提供低时延使能技术,为缓解拥堵、实时调度、突发预警、车路协同等多种复杂应用场景提供实时支持。5G网联式自动驾驶将替代单车版自动驾驶成为新趋势,全国将继续扩大无人驾驶试验路段,在重点地区、重点路段将部署5G-V2X试验物联专网,5G+无人驾驶、5G+无人物流等将迎来重大机遇,得到快速发展。
综上所述,软件测试员的发展前景还是良好的。
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第2个回答 2019-01-21
首先,我以一个软件测试工作人员的身份谈谈软件测试。也建议你选择软件测试。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。
如你所说,软件测试适合女生,但不仅仅因为女生更为心细,还有相比较它的工作性质压力不会特别大,不像开发,做起来很辛苦;入门的时候也相对要容易一些,不像开发,对逻辑思维,对英语数学的要求都很高。
你做过销售,与人沟通方面应该不错,测试需要和用户沟通,和开发人员沟通,这方面是你的强项,你不必一直做测试技术路线,可以尝试往测试管理或者质量保证方面去走,如果开发学的很精,走测试开发路线也未尝不可。
不知道你对软件测试了解过多少,简单介绍一下这个行业,软件测试是指,在软件开发的过程中,你是一个质量管理者,站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷,保证产品的质量。国内120软件从业人员中,目前只有5万的测试人员,从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业,不能只看它现在是不是热门,更要看到几年甚至十几年后它的发展,能有多大的提升空间;选择一个岗位,需要具备这个岗位所必须的技能,建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识,如工作流程(编写测试计划,编写测试用例,搭建测试环境,执行测试过程,分析测试结果,书写测试报告),质量管理体系规范,测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。因为软件测试现在在学校里还没有开设这个课程。
最后,正是因为这个行业人才缺口大,所以现在进入这个行业是不错的实际,等到大学开设这个专业,大家都学的时候,竞争压力和提升空间就小了呵呵。
第3个回答 2020-04-17
国内软件测试的前景:
一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内,因此国企要想与外企抗衡,就必须重视软件测试,提高测试与开发的配比,因此未来几年内,国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低,不限学历和专业背景,只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累,薪资还会不断增长。除了法定的带薪年假、五险一金等,许多IT公司还会有额外的商业补充险,下午茶、每年一度的体检、带薪培训等福利。
三、职业寿命长,发展空间广阔
软件测试没有年龄的限制,细心耐心就能胜任,软件测试看重的是经验的积累,反而"越老越值钱"。
四、无性别歧视,就业竞争小
软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。软件测试相对于软件开发岗位来讲,工作强度和压力也较小。而且,很多人都不太了解软件测试,因此从事测试工作的人较少,竞争压力也不太高。
五、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流,从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升,因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。
如果你想转行去学习的话,可以去优 就业看一下,大企业有保障
第4个回答 2019-01-22
首先,我以一个软件测试工作人员的身份谈谈软件测试。也建议你选择软件测试。
软件测试在未来的5~10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉。
如你所说,软件测试适合女生,但不仅仅因为女生更为心细,还有相比较它的工作性质压力不会特别大,不像开发,做起来很辛苦;入门的时候也相对要容易一些,不像开发,对逻辑思维,对英语数学的要求都很高。
你做过销售,与人沟通方面应该不错,测试需要和用户沟通,和开发人员沟通,这方面是你的强项,你不必一直做测试技术路线,可以尝试往测试管理或者质量保证方面去走,如果开发学的很精,走测试开发路线也未尝不可。
不知道你对软件测试了解过多少,简单介绍一下这个行业,软件测试是指,在软件开发的过程中,你是一个质量管理者,站在用户的角度去排除软件存在的功能或者性能缺陷,保证产品的质量。国内120软件从业人员中,目前只有5万的测试人员,从此可以看出测试人员的稀缺程度和未来在岗位上的提升情况。
选择一个行业,不能只看它现在是不是热门,更要看到几年甚至十几年后它的发展,能有多大的提升空间;选择一个岗位,需要具备这个岗位所必须的技能,建议你最好是系统学一下软件测试的专业知识,如工作流程(编写测试计划,编写测试用例,搭建测试环境,执行测试过程,分析测试结果,书写测试报告),质量管理体系规范,测试工具(QTP,QC,loadrunner,bugzilla)的使用等。因为软件测试现在在学校里还没有开设这个课程。
最后,正是因为这个行业人才缺口大,所以现在进入这个行业是不错的实际,等到大学开设这个专业,大家都学的时候,竞争压力和提升空间就小了呵呵。
说的很乱,希望对你有帮助,祝你成功