好朋友在背后说你坏话该怎么办

我有一个朋友,但不知什么时候,开始在我背后说我坏话,说我自私、霸道……(亲耳所听)
我们俩学习都挺好,他有困难我都帮助他,但他却告诉其他同学我怎么怎么样,我现在真是恨透他了,而且他又黄又自私,还经常当着别人面说我变态,简直就是忘恩负义!
他就是这种人。我该怎么办,想要骂回他又不知怎样骂,真是恨他恨到骨子上了!!
(在线等答案)
这种人…………真是太干嘛了…………

弄清事情的真相,宽以待人,及时沟通,自我反省,不与她犯相同的错误。


作为一个有道德的人,应该真诚待人,珍惜友情。看到好朋友身上的缺点和错误,要诚恳地指出,帮助他改正。如果当面不说,背后乱说,这是损人的行为。这样做,不仅破坏了好朋友之间的情谊,还会给好朋友带来烦恼和痛苦,是不足取的。所以,尽管你感到很生气,你也不能意气用事,以牙还牙重犯好朋友的错误,更不能唇枪舌剑地去找他算账。



好朋友在背地里说你坏话,这是你无意间亲耳所听,还是有人告诉你的?如果是别人告诉你的,你不要轻易相信。或许是别人听错了,或许是别人传话传错了。有一些人爱搬弄是非、挑拨离间,别人闹矛盾,他幸灾乐祸,这更要注意分辨,千万别“上当”。




俗话说“退一步海阔天空”,理解能沟通心灵,宽容能驱散怨恨。想想自己有没有对不起好朋友的地方,他所说的“坏话”自己身上是否存在。如果确实存在,就应该自觉地去改正。然后,找一个恰当的机会,主动与好朋友开诚布公地谈一谈,先说说自己的不足之处,再向好朋友提出“有意见当面说”的要求。如果确实没有他所说的“坏话”,你更要主动跟好朋友谈一谈,只有这样才能消除你们之间的误会。

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第1个回答  2010-05-24
我这里有几个方法,你看看哪一个比较好吧,希望可以帮到你。

1:还回去:了解了那些说你坏话的人的主要内容以后,也努力寻找他这一方面的不足,在其他同学面前也说他的坏话,可以适当的夸张,以牙还牙,以眼还眼,并对他说你的内容进行解释,表现的比较可怜,再拿自己好的地方和他比,这样同学们就会相信你的看法,而觉的那些同学是在惹事生非,你就成功了。

2:抓个正着:在他说的时候上前打断他,最好是在人多的时候。质问他跟你有什么过节,凭什么这么说你,有什么资格,又什么证据,最后告诉他这是诽谤,警告完后走人,记住千万不要说脏话骂人,不然会给同学留下不好的印象。

3:找他问明白:坦诚地问他对自己有什么不满的地方,对他的不满作出解释,让他无话可说,如果不行,就与他保持距离,就当没有这个人,不要在意这种小人。

4:不管:真正的朋友是不相信流言蜚语的,相信人们的眼睛是雪亮的,那些子虚乌有的东西是不可能被人看成现实的。只要你认真处事,友善的对待身边的人,人们只时会发现,你和他说的一点也不同,就会相信你,而开始怀疑他,认为她是一个小气,喜欢找茬的人。^_^

5:宽容他:他对你不好,你就对她好,这时他会感到不好意思,也觉得你不是那么坏,会很后悔。你要学会用一颗宽容的心对待他人,我以前也说过别人的坏话,是写在纸上传给别人看的,不巧被他看到,但他没有对我冷淡起来,而是对我更好了,我也觉得很奇怪,但后来知道这是他对我的宽容,我后来很感动,向他道歉了。现在我们关系常好。(*^__^*) 嘻嘻……这是我认为最好的方法。

6:教训他一顿:比如偷偷打他一顿,在警告让他,以后再敢那样,就死定啦。
我认为这个方法不太好,要被人知道,就跳进黄河也洗不清了。~~~~(>_<)~~~~

下面附一个案例:

近日,我市某小学的李庆同学发来一封题为《同学们,我想对你们说》的信,在信中,李庆同学写到:同学们,我想对你们说,我知道你们恨我,可是你们要知道,作为班干部,我是受老师的委托协助老师管理大家的,有的同学总爱在自习课的时候讲闲话,打打闹闹,这样不但是违反纪律的行为,而且影响自己和同学的学习,我管严厉点也是为你们,为大家的学习着想,所以,我请你们不要在背后说我的坏话,不要恨我。当然,我也会不断改进自己的管理方法,希望同学们能谅解和支持我。

分析:
我市某小学心理辅导站的李老师认为,像李庆同学的问题,目前不少做班队干部的同学都会遇到。对同学们要求严格是应该的,但严格不是为了要同学们服从,而是为他们着想,对于这一点,李庆同学的理解非常正确,但是,当班干部,为同学服务的机会多了,暴露的优点和缺点也会多一点。同学光说缺点不说优点,说明他们对李庆同学的要求比一般同学要高,这是件好事。如果李庆同学觉得同学们说的缺点在自己身上存在,应该诚心诚意地表示感谢,经常反省自己哪些方面还做得不好,有则改之,无则加勉,这样,才会自觉地改掉缺点,不断进步;如果有人故意传播流言蜚语,很可能是别有用心,那李庆同学应该对传播消息的人注意喽,当然,要有一种想干事就不怕被人说的勇气,还要有“宰相肚里能撑船”的气量,自己做好了,流言会自己消失的。李庆同学在信中用了“管理”一词,其实,当班干部不是“管理”同学,而是协助老师为同学服务,在做事时如果能站在多数同学的立场上,多为他们考虑,支持你的同学会越来越多。

处方:

针对李庆同学的问题,李老师给出了她的秘诀:多和同学交流,依靠大家,遇到困难,自己带头。李老师表示,李庆同学首先要认清自己的责任,担任班干部,不是当了什么“官儿”,成了高高在上的人,而应该把它作为一个锻炼自己组织能力、交际能力以及为同学服务的机会。要经常找机会和同学们交流,要了解同学们的兴趣和心里的想法,慢慢地,大家会觉得你光明磊落,是他们可以信赖的人,自然就会获得支持。

现在,每个同学都有自己的个性、自尊,有自己的想法、主见,一定要尊重同学。通常会有这样一个现象,闹哄哄的会场,组织者声音很大,甚至在扩音器里嚷着要大家安静,大家却好像没听见似的,突然,传来一阵悠扬的音乐,会场竟然安静下来。每个人都希望别人尊重他,凶巴巴的班干部别人是不喜欢的。

作为李庆的同学,大家要换位思考一下,如果自己做班干部,会不会在同学们吵闹的时候让大家安静下来?如果会,那么,李庆同学的做法没有错,他制止了同学们违反纪律的行为,另外,背后说人坏话是不好的习惯,如果对李庆有意见,可以当面给他提出来,让他改正工作方法,大家共同进步。(本报记者 孟庆雷)
第2个回答  2020-09-19

好朋友在背后说坏话,会让我慎重的考虑这段友谊是否需要维持。

流言这东西,比流感蔓延的速度更快,比流星所蕴含的能量更巨大,比流氓更具有恶意,比流产更能让人心力憔悴。要知道,女性友谊的最大特点是亲密、共享,而想要关系变得亲密,就是因为彼此能够共享。

想想看,你和她能够成为朋友,是不是因为今天我给你个李子,明天你给我个苹果,慢慢地就熟悉起来了。聊天也是共享的一种——信息共享。通过聊天,女生能知道彼此的很多事,其中,也包括一些难以启齿的私事。

当共享的信息越来越多,女生之间的信任感和亲密感会持续上升,所以往往你的小秘密,都只会告诉给最亲密的人。

而这时,如果一方知晓另一方只是当面一套背面一套,背地里把共享的信息泄露出去,甚至添油加醋,在背后说自己的坏话,两个人的友谊就会遭受毁灭性的打击,而关系越密切,这种打击带来的痛苦就越加倍。

把“在背后说坏话”讲得专业点,是“人际流言”,说得通俗些,其实是“讲八卦”,而这,是一种具有攻击特性的言语手段。我们都知道,人类有攻击本能,作为人类主体之一的女性,自然也有这样的本能。

如果你以上这些行为都没有做的话,那么很抱歉,对于传播“人际流言”的人来说,可能只有一个原因:我讨厌你,特别讨厌你,我从未把你当过真正的朋友。但是,你对我来说,还有点利用价值。或许,这就是假烟假酒假朋友,假情假意假温柔。

你也没必要因为朋友可能会在背后说你坏话,就对友谊失去信心,给你的内心上了一把枷锁。想想吧,明明遭受恶意中伤的是你,但抚慰、痊愈也只能靠你自己来完成,而那些中伤你的人,却不需要付任何责任。

总有一天,你会拥有足够稳定的人际关系,比如一群可爱的家人,1-2个可靠的密友,这些人完全可以满足你爱与归属的需要。到那时,你就不会总是试图与别人建立关系,而那些关心传来传去的人际流言,也不会再受它们影响。

第3个回答  2010-12-23
这个问题很简单,要分两个面来解决。首先你自己要确定他说为了什么要说你坏话。原因只有两个:第一是你有这方面问题,但你自己没发现;第二是你有什么地方得罪了他让他心里有怨。
如果是第一种情况,那你就先检查下自己,然后再找他聊聊,要虚心点,让他有什么问题就当面提醒你,因为好朋友之间没什么不好说的。
如果是第二种情况那你要好好的想想,如果实在想不出来,就找他好好的谈下,看是不是在什么时候你自己不经意的时候做了点什么事伤害了他,摊开来说白了,就没事了。
关键是沟通啦!毕竟人无完人,朋友犯点错帮他纠正过来,一个好朋友不是那么容易找的。
最后如果两种情况都不是,那就不要和他做朋友了,再警告他不说在背后说别人的坏话,不然可要打他一顿。呵呵呵,,,,,希望能帮到你。
第4个回答  2019-06-13
你好,既然是好朋友,既然他在说我坏话,那肯定是有原因的,所以我会这样处理:
1、先反省自己,看是不是有什么地方做得让他不满意、不高兴了,如果有,那就主动找他谈谈,该我承认错误的那就承认错误,该解释清楚的那就解释清楚,朋友一场不容易,把矛盾化解了还能留住这份友谊。
2、主动沟通,消除误会或矛盾。朋友之间产生了误会或矛盾,他心理肯定也很难过。那么我应该主动和他谈谈心,沟通思想,把矛盾或误会化解掉。
3、从这次事件中汲取教训,在以后的待人接物中更加谦虚谨慎,即使是最好的朋友之间,说话做事也要注意,不能伤了别人的自尊,不能损害了别人的利益,此外,人与人之间还要多交流、多沟通。
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