提前一个月提出辞职，但春节假期包含其中，应怎么计算。

辞职按正规手续须提前一个月，如果我在2010年1月28日提出辞职，至2月28日为一个月但其中包含春节假期，那么怎么样计算呢，是否加上春节假期的时间或之后补上？

举报该问题

推荐答案推荐于2018-03-19

关于申请离职提前天数的问题，主要提前日期如何界定。劳动合同法规定的是30天，不是30个工作日，所以，2月28日你即可结算工资离职。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://00.wendadaohang.com/zd/nBInn0IIn.html

第1个回答 2010-12-24

法律只规定，劳动者提前30日书面通知单位，即可解除劳动合同。只是说提前30日通知就行，不用管是否经过什么样的节日。本回答被网友采纳

第2个回答 2010-12-24

假期不回算上的，因为假期是2010的福利。我之前5.1后离职，公司都没有算上假期的时间。到发工资的时候，会把放假的几天工资给扣除的。

第3个回答 2010-12-24

工资是算到你没上班那天

相似回答

春节离职人员工资计算方法有哪些春节期间离职工资怎么算答：1、春节员工辞职工资算到提交辞职的那天。离职需提前一个月告知公司，公司应及时给你结清你月的工资；由于你主动离职没有经济补偿金。工资应当按照实际工作的天数发放，法定假日工作的，是三倍工资。2、工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求...

劳动法辞职遇上春节答：当然要把工资给你。春节是法定节假日，单位应当按照法律规定支付报酬。劳动者依照《劳动合同法》第37条可以提前30天提出解除劳动合同申请，劳动合同解除前仍然具有法律效力。你在提出辞职申请并不影响你享受节假日的权利。单位不能因为你的辞职而克扣你应得的工资报酬的。

过年离职工资怎么算答：也就是说离职工资是发放至劳动合同解除时。如果是在春节假期结束那天(2月21日)离职的，离职工资算至法定节假日的第三天(即2月18日)。如果是春节那天开始请求离职的，公司制度需要提前一个月申请的，一个月后劳动合同解除，工资算至劳动合同实际解除的那天。 3春节假期后离职的能否拿到年终奖? 什...

关于辞职提前一个月,春节放假时间算不算一个月里面答：劳动法中讲的辞职提前一个月，并没有提及节假日的问题。也就是说：这一个月的时间是自然日，节假日当然也就包含在其中了。所以，您的问题中，春节放假时间也是算在其中的。您如果要辞职，只需要提前一个月和单位提出就行了，您目前所在公司的有关部门在这一个月时间里会安排人员接替您的工作。

大家正在搜

如果员工没有提前一个月提出辞职提前一个月提出辞职辞职提前一个月不批怎么办辞职必须一个月前提出吗辞职为什么要提前一个月辞职怎么避免等一个月辞职是不是提前一个月提前一个月口头辞职口头辞职一个月不批怎么办

提前一个月提出辞职，但春节假期包含其中，应怎么计算。

提前1个月辞职，过年放假时间包括在30天内吗？

关于辞职提前一个月，春节放假时间算不算一个月里面

辞职提前一个月，假期也算在内吗?

员工正常提前一个月递交辞职申请，辞职期间包含法定假日吗？

提前一个月辞职,刚好卡到过年期间,还有年假工资吗？还算在职员...

春节假期之后我提出辞职，那么春节假期放假的工资，我还享有吗？

辞职：提前30天提出辞职，这30天怎么算