如果上司提醒你别的部门同事对我有意见，说起工作能力有问题，是领导暗示我不想让我做下去，还是真的别的

Question

同事不好沟通呀？感觉财务那个女的好烦，上级又是自私自利的家伙

Answer 1

首先，上司提醒你别的部门同事对你有意见，并不一定是暗示你不想让你做下去。在工作中，同事之间的意见不同是很正常的，而且不同的同事对工作的要求和标准也可能不同。因此，即使别的部门同事对你有意见，也不能直接说明你的工作能力有问题。
如果上司提醒你别的部门同事对你有意见，你可以先试着和他/她沟通，了解具体的情况和原因。如果真的是工作能力有问题，那么你需要积极改进自己的工作方式和方法，提高自己的能力水平。如果是别的部门同事对你有误解或者偏见，你可以尝试解释或者沟通，或者向领导寻求帮助。
在处理这种情况时，要保持冷静，不要过分紧张或者激动。同时，也要认真对待，找到问题的根源并采取有效的措施解决问题。如果你的工作能力真的有问题，那么你应该认真思考如何提高自己的能力，争取赢得同事和领导的信任和认可。

Answer 2

管它是什么情况，自己反省，改进。同时，改善人际关系，友善同事，尊重领导。自然一切都会往好处走。瞎猜乱想只会乱了心智，把事情越做越差。本回答被网友采纳

Answer 3

对于这种人，要看你自己怎么想了，一是就呆在那里恶心他们，二是自己走人，找个好环境。