职场上的朋友应该都知道，很多销售公司和服务业的公司喜欢让员工喊口号，甚至有的还要求员工做早操跳舞，虽然感觉不好意思，但看着大家做也只好跟着做。
服务业和销售类的工资竞争非常激烈，老板觉得没有一个好的精神状态，很难做好一天的工作，而喊口号正好可以燃起员工的斗志，顺带还可以宣传公司的品牌，很多老板都喜欢这样要求员工，那么这样做有效果没有呢？
其实很多员工是抵制这种做法的，现在职场上的90后越来越多了，而他们更加不愿意这样做，导致很多老板抱怨，给他们工资让喊个口号都不愿意喊！
小编跟很多90后聊过这个问题，看看他们是怎么想的：
1.我也是90后，我想说：我看过很多视频里销售人员高喊口号的样子，跟邪教一样很吓人，已经不能用傻x这两个字来形容了，一顿操作猛如虎，再看工资2500。
2.90后的人教育会高一些，本性素质也高一些，生活条件也比较好，所以比较特立独行，给我们来这一种洗脑式的喊口号，对我们来说很傻，不是一个正常人该做出来的事情，太LOW了。
3.时代进步了但是很多创业者的思维方式没有跟上，还在用以前的方式激励员工，过去广泛使用的手段今天看起来就很可笑。曾经老板们为了压低人力成本尽可能的少给钱拼命给员工灌鸡汤，现在不同了，鸡汤都原封退回了大家只要实惠的东西。
4.工资是老板给的？那老板怎么不到大街上随便找个人给，那是我们辛苦工作应得的。
5.员工月薪上万的公司不会搞这些，搞这些的说白了也不是什么好公司，骨子里反感的注定长久不了。
大家认为喊口号合理吗？你们公司会喊口号吗？欢迎大家在评论区交流！
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