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在私企上班6年,老板不给员工买养老保险,现在因年龄过大辞退员工该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2019-12-31
你在上班期间是否与单位签定劳动合同?老板不给员工上养老保险,不管是否签定劳动合同也属违行为,你应该去劳动仲裁部门实名举报或向人民法院申请诉讼。
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其他回答
第1个回答 2019-12-31
去当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,所要赔偿。
第2个回答 2019-12-31
可以向老板提出赔偿,他这样的做法是违反劳动法的,可以向当地有关部门进行反映。
第3个回答 2019-12-31
这个其实也怨你,你们当初在签合同的时候,难道就没有注意这一点吗?这是很关键的。否则的话你是有理也说不清的
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...要
辞退
我,需要赔偿我吗
?老板
也没有给我交
养老保险
答:
首先你要看公司有没有跟你签订合法的合同,即使不合法,有相关工作证明也可以
。既然是辞退,
按照劳动法,肯定是有赔偿的了
,赔偿标准是工作一年赔偿一个月的工资。不过你得有证据证明是公司辞退你的,如果是你自己申请的就没有了。希望可以帮助到你,有什么可以继续提问。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
企业
辞退员工
后没交
养老保险怎么办?
答:
企业辞退职工,一直没交的养老保险。
应当补交。可以向劳动行政部门或社保征缴机构投诉、控告
。 如因无法补交导致无法享受相关待遇的,
可向法院提起诉讼
。其他情况下,仲裁和法院均不受理社保缴费争议。 劳动法 第七十二条【社会保险基金制度】社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和...
我在公司
上班
7年没给我
买养老保险,
我
该怎么
维权?
答:
单位不交养老保险金,
可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金
。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费:护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、...
企业可以以
年龄大
交不了
养老保险
为由
辞退该员工
吗?
答:
以
年龄大
交不了
养老保险
为理由
辞退该员工
作法是违背劳动法的,请问是否与企业签定劳动合同,是否到期,如果没到期可去劳动部门投诉,并得到相应的赔偿及三年应该交的保险的钱。
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