企业员工组织团建都有哪些活动

Question

如题所述

Answer 1

室内游戏类的团建活动，如密室逃脱、真人CS、撕名牌等等，包含合作和对抗的特点，趣味性强，可以安排在新员工入职以后，这样可以让彼此之间迅速熟悉起来。公益类的团建活动，比如拍摄公益短片，做手工义卖，探望孤寡老人等等，这类活动对于培养员工的价值观、展现企业文化有很大的意义，也是最有价值的一类团队建设活动，但组织起来较困难，需要组织者多方面沟通。这类活动可以一年安排一次，形成稳定的活动方式，甚至变成企业的特定项目。

参考答案：网页链接

Answer 2

企业组织团建的形式有：
1、入职培训、员工破冰——拓展式团建
如果最近新入职的员工比较多，为了让新员工能快速融入到集体当中，这时候可以选择拓展式团建。拓展式团建，通常由几个小的拓展项目组成，目的在于让员工调整状态，快速融入团队；同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验。
2、员工福利、休闲度假——旅游式团建
如果是因为最近业绩比较好，想犒劳一下大家，可以考虑旅游式团建。
3、高管培训、极限领导力——主题式团建
如果是想对公司高管进行一次培训，可以考虑主题主题式团建。所谓的主题就是给大家设定一个情景，让大家在该情景下完成某些挑战，从而锻炼高管们的综合素质。比如，目前最热门的主题式团建有：沙漠掘金、禅意人生等等。
4、吃喝玩乐——体验式团建
如果公司90后、95后比较多，可以考虑体验式团建，也就是各种网红拓展基地、体验馆等等。这种团建的目的在于，让员工开心的玩耍。

温馨提示：以上内容仅供参考。

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Answer 3

要看你们公司需要什么样的一个团建，是要传统的还是与众不同的团建方式，可以找团剧咨询一下。

Answer 4

可以绘画啊

Answer 5

现在团建活动类型相当多，根据参与的人数也会有不同的团建方式，室内还是室外，休闲还是刺激类的，总之得根据公司的一个具体需求来展开。
1.如果参与人数不多的话，年轻人也很多，则可以选择当下很热门的一些团建活动，沙滩车，真人CS，密室，皮划艇，龙舟等，这类型的游戏都是比较刺激有趣的项目，也能够增进员工之间的了解。

2.如果人数较多的话，则可以选择一些场地比较大的团建类活动，例如：登山健步，趣味运动会，马拉松等等，这些项目都是在保证人多的前提下同时参与度也高的项目。
3.如果你是想休闲一点的则可以选择游园类或者田园生活体验类、烧烤篝火晚会这种团建方式，整体就会偏休闲一点。