法资企业，每月必须工作167个小时，法定节假日算3倍工资，工作时间却不算在167个小时里面，合法吗

Question

法资企业，每月必须工作167个小时，法定节假日算3倍工资，工作时间却不算在167个小时里面，合法吗？

Answer 1

不合法，除去法定节假日，平均每月工作20.83天，也就是166.64小时。
《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。