我开公司车出了交通事故我全责怎么办

如题所述

1、如果私自开单位的车干私活,一般是个人负责,单位车辆管理有漏洞,单位承担连带责任。
2、如果外来人员开单位的车出事故一般由外来人员单位和本单位共同赔偿。
应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求,驾驶车辆外出办理公事的,属于履行职务行为。
3、如果开单位的车,执行单位的任务,应当是单位负责赔偿。
虽然是在上班时间受令开公司的车,但因其没有尽到遵守交通规则、完成安全驾驶行驶的义务。因劳动人本身的原因给公司带来了经济损失,该用人单位可按照劳动合同约定要求驾驶员赔偿经济损失,每月扣除司机的当月工资不得超过20%,如果扣完低于当地最低工资后,应该按照当地最低工资支付。车主与驾驶员构成雇佣关系,那么在追偿比例中,如果双方在劳动合同上有明确规定员工侵权行为的赔偿比例,那么就按照合同约定执行。如果合同没有约定,该员工属于故意侵权行为,公司可以向其员工追偿全部损失。通常公司车辆都会购买车险,如果修复费用在保险限额内,那么员工应该赔偿与原本应该享受明年保险的差价,以及赔偿相应的折旧费用。如果说开公司的车是出去为公司办理,那么行为属于一个职务行为,其赔偿责任应该是由单位来承担。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
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