在公司工作5年后离职,休息一年后又重新回到公司上班,遇到裁员怎么赔偿？

Question

在公司工作六年，中间离开过一年，后又重新回公司上班，被裁员，怎么赔偿

Answer 1

按重新入职年限支付补偿金。

Answer 2

离职后重新入职，工龄是没有累计计算的，所以如遇到裁员赔偿，工龄是从重新入职开始算起的。

Answer 3

因为你已经离职了，又回到原单位，那么前边的经济补偿金那么肯定不会给你了，也就是说最多算你后边来这个公司工作的时间，你比如说后边又干了一年，这一年他是可以给你补偿的，前边就不会给你了

Answer 4

中间自己离职，工龄不能累计计算的。
中途离职又入职工龄的计算:按照员工从重新入职之日起开始计算,而员工的累计工龄按照员工开始工作时进行累积计算的。经济补偿金的话按照重新入职年限计算

Answer 5

补偿你一个月本人前12个月的平均工资。