一个人对现任工作胜任度不高时,正确的做法可以是( )

如题所述

发愤图强,提升素质;转换职业,重新选择;自我蜕变,从长计议。具体就是:要做的其实就是把握机会,在日常工作中不断积累、向周围的大神请教经验、多留意行业动态、

注意自我提升、学习一些软件、一门语言或者拓展人脉,都是不错的选择。个人觉得其实最有效的方法是“建立标杆”,就是在周围寻找一个你认为能力最强、最厉害的同事或者上级,

在所有项目中向他(她)看齐,当你们所有能力都打到同一水平的时候,考虑的问题就应该从胜任工作变为寻求晋升机遇了。

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