有人在领导面前说要离职可能是出于以下原因之一:
希望获得更好的薪资和福利待遇:员工可能认为,如果他们威胁要辞职,公司就会高度重视,并提供更好的薪水和福利待遇,以留住他们。
对工作不满:员工可能已经对当前的工作感到沮丧或者不满意,希望通过告诉领导自己想要离职来表达这种情感。此时,员工可以与领导沟通,探讨是否有可能改善工作环境并保持积极的态度。
寻求更好的机会:有时候一个员工想利用深夜谈判去表明他们已经决定寻找新的职业机会。这其实是合理的,因为他们也许已经意识到公司无法给予他们良好的职业发展机会,而继续留在这里只会浪费时间。
不过需要注意的是,即使是在谈判时,员工也应该保持适当的礼貌和尊重。只有这样,才能在谈判中达成双方都能接受的协议,不至于伤害任何人的感情和形象。