按照国税函[2000]678号《国家税务总局关于工会经费税前扣除问题的通知》的规定，建立工会组织的企业、事业单位、社会团体，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨款缴款专用收据》在税前扣除。一般来说如果企业没有工会组织，就不需要计提缴纳工会经费，也就不涉及上交的问题。 但近年来好象总工会和地税部门合作，由地税部门代收企业的工会经费，不管企业是否建立工会组织，都要向地税部门交纳工会经费。你们公司可以组织职工出去活动及开展一些专案用于工会支出，只要有发票就能入账。
说直白点，收点费用上来支撑工会活动和为职工服务。
工会经费的来源如下：（1）工会会员缴纳的会费；（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民 *** 的补助；（5）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。上述所列工会的经费主要用于为职工服务和工会活动；工会经费使用期间，必须依法接受国家的监督。
企业应该按《工会法》的规定建立工会组织，依法拔付工会经费，没有建立工会组织的企业，会计上可以计提工会经费，用于相关支出，但是税法上不认可，因为税法上必需要企业出具县以上工会组织统一印制的《工会拔缴款专用收据》方可在税前扣除。
市总工会回复: 您好根据《工会法》及相关有关规定：建立工会组织的企业(包括外商投资企业、乡镇企业、民营和私营企业等)、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费，其中百分之四十部分上解上级工会。未建立工会组织的企业，按全部职工工资总额的2%收取工会筹备金，待成立工会后，再按一定比例返还企业基层工会。
原则上，没有工会组织的企业不需要拨缴工会经费。但是，实务中存在工会经费由地税机关代收的情况，也就不分企业是否成立工会组织，一律拨缴工会经费。这种做法，我的理解是错误的。
在现行的企业所得税政策中 ，工会经费的管理是：只有企业实际发生并且取得了工会部门的专用收款收据或者税务机关代收的代收凭据的经费才能据实扣除，单纯计提的不允许扣除。
交工会经费原因：
没有工会要交的，是筹备金，直到成立了工会为止，再交的就是工会经费了。
工会经费按著工会的要求有40%是返还给基层工会组织的，具体返还方法，可问本市的工会组织，还是成立工会比较好。
工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分，工会经费是依照国家法律法规取得的，它的来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。《工会法》对工会经费的计提、拨付、使用、管理等都有明确的规定。
根据《工会法》的规定，工会经费的来源有五个方面：
一、工会会员缴纳的会费；
二、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
三、工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
四、人民 *** 的补助；
五、其他收入。
企业如果有工会就要计提工会经费(须是经过当地的工会批准或备案的).当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会. 一般私营企业是没有工会的,所以不用提工会经费,但如果你单位有工会, 或当地要求必须设立工会,那就应该提工会经费.
工会经费主要两个方面:一是上交经当地工会部分,二是企业工会留用的部分.有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支. 但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%.
我认为先提再交
提时
借：管理费用
贷：其他应交款——工会经费
交时
借:其他应交款—— 工会经费
贷：现金(银行存款）