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合同赔偿金最高标准是怎么规定的
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推荐答案 2024-06-14
我国法律没有明确限制合同违约赔偿标准最高标准。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
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合同赔偿金最高标准是怎样的
答:
我国法律没有明确限制合同违约赔偿标准最高标准
。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一般来说
合同违约金上限是不超过实际损失的30%
。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
解除劳动
合同的赔偿金标准是怎么
样的?
答:
解除劳动合同的赔偿金标准是应当按照经济补偿金的两倍来进行计算
,而我们国家的经济补偿中心主要是根据劳动者本人的工资水平,还有就是劳动者在这个用人单位工作的时间长短来进行确定劳动者工作的时间,如果只一年的话,就可以支付
一个月的本人工资作为经济补偿金
。 一、解除劳动合同的赔偿金标准是怎么样的?
合同
违约
金最高标准是
多少?
答:
公司合同违约金最高不超过实际损失的30%
。具体规定如下:1、合同违约金上限是不超过实际损失的30%;2、如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的;3、如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《中华人...
劳动
合同是协议
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赔偿金是怎么规定的
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的
,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、协议解除劳动合同的流程是...
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