在教育之光的照耀下，江苏省宿迁市散发出对知识与人才的热忱，诚邀2024年应届毕业生加入我们，共绘教育事业的宏图。宿迁市中心城区学校现正公开招贤纳士，计划招聘34名公办教师，为这座城市注入新鲜的教育力量。
我们欢迎的不仅是全日制普通高校师范类专业的优秀毕业生，还包括择业期内的未就业者、服务基层期满的工作者、英勇退役的士兵以及具有国（境）外学习背景的同仁。每一位报考者，无论背景，只要具备中国国籍，秉持法律精神，且无任何不宜任教的条件，都将有机会成为我们团队的一员。
招聘流程严谨且公正，首先通过发布公告，公开选拔信息。报名者需携带相关证件材料，现场进行资格审查，全程免费参与。随后，将迎来笔试、面试和专业技能测试的挑战，笔试成绩需达到50%合格线，面试则按岗位不同设定，01、02岗位需达到65分，其余岗位60分即可。专业技能测试结果将对01、02岗位进行告知，而其他岗位如无竞争，合格线需为65分。
选拔结束后，依据面试与专业技能成绩比例，我们将确定考察人选，考察标准将参照《江苏省公务员录用考察办法》。体检将严格执行公务员体检标准，公示期为7个工作日，确保公开透明。如遇空缺，将不再进行递补。新入职的教师将签订3年服务期，试用期按照国家规定执行，我们期待的是忠诚于教育事业的长久伙伴。
整个招聘过程将严格遵循公开、公平、公正的原则，全程接受社会监督，确保每一位优秀人才都能得到公正对待。关于具体的专业要求、资格条件及政策解释，均由宿迁市教育局权威解读，为您的求职之路保驾护航。
这是一个充满机遇和挑战的舞台，让我们携手共绘教育的美好未来，期待您的加入，一起书写教育新篇章！
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