企退人员工龄是否影响退休

Question

如题所述

Answer 1

企退人员工龄对退休的影响：工龄越长，退休工资越高。工龄通常指社保交纳年限。养老保险最低交纳年限要求为180个月，即15年，交纳时间越长，退休时可领取的退休金越多。养老保险交费可以累计计算，允许断断续续交费。医疗保险至少需交纳25至30年，退休年龄达到后，可申请享受养老金待遇和医疗报销（只要持续交费，平时也可享受医疗报销）。通常情况下，工龄越长，享有的福利待遇也越高。因此，工龄越长，累计缴费年限也越长，退休后领取的退休金也越多。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，可自愿申请提前退休，经批准后仍按原事业单位标准核定养老金。
退休相关规定：
1. 法定退休年龄：根据1978年相关文件规定，国家法定的企业职工退休年龄为男性60周岁，女性工人50周岁，女性干部55周岁。
2. 延迟退休政策：依据中央决定，我国计划延长退休年龄。从2015年开始，按出生年份递增推迟领取养老金的年龄，直到2030年实现女性65岁、男性65岁的退休年龄标准。
3. 退休条件：男性干部或工人需年满60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁，且连续工龄或工作年限满10年。
4. 特殊工种退休：从事特殊工种的职工，男性55周岁，女性45周岁，连续工龄或工作年限满10年即可退休。
5. 丧失劳动能力退休：男性50周岁，女性45周岁，连续工龄或工作年限满10年，且完全丧失劳动能力的职工可办理退休。
6. 教师退休：男性教师60周岁，女性教师55周岁，连续任教年限满10年即可退休。
以上内容参考了百度百科关于退休的说明。