公司一名中层领导出现干私活收取外块的情况，该如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

公司一名中层领导出现干私活收取外块的情况，该如何处理？看他是在哪个时间段干私活。如果是在工作时间，你可以向公司的总经理或是纪检部门反映情况。如果是下班时间，那就管不着了，他利用他的下班时间，付出自已的劳动，赚取劳动报酬，这不过分。在大城市，利用下班时间兼职做其他以赚取报酬的，多的很。

如果你从公司的角度问这个问题，你应该区分他是纯粹的兼职还是利用现有的职位来赚外快。属于后者的，无论其在公司担任何种职务，均应按照公司的有关规定办理。此外，如果有任何泄露公司机密或损害公司利益的行为，违反了相关法律，可以向法院报告，依法予以处罚。

1、如果中高层领导干部在零散的工作时间里，用自己的本领或本领发号施令，推卸外部障碍，那你说不出是什么，只是在工作时间没有这个问题。

2、还有一种情况是，虽然不是工作时间，但收到的私人订单与贵公司的业务或竞争对手的业务流程重叠，不受合规管理，甚至可能泄露企业商业秘密和违反规定。

3、还有一种情况。如果他与其他人私下成立一家公司，他只接受股权，但工作时间仍然很勤奋，你不能说他是什么。

4、另外，如果你是他的领导干部，这类事情还是关键点，不管怎么说，人们都很体贴，不能分心。如果你是他的部下，就没有必要挑毛病去举报他。首先，你必须在这里工作。此外，这与你无关。今天的新工作场所没有血仇，也不会暴露人们的缺点。

5、接受订单的定义不同于业余群体中的兼职。在决定是否报告或解决之前，受试者还需要考虑到这种情况。

Answer 2

应该严肃处理开除这样的员工。如果他是在工作时间这样做的，那么可以反映选择开除，这个员工如果他是在下班时间做的，那么是没有关系的，毕竟已经下班了，和工作时间并不冲突。

Answer 3

应该举报或者是选择视而不见，看你跟这个领导的关系怎么样吧。

Answer 4

我准备遇到这样的情况就当做自己不知道，千万不要得罪领导，否则会影响自己的职业发展。