国企既没有编制，也不是财政发工资，为什么会有一种安全错觉？

Question

如题所述

Answer 1

国企在大多数人看来是非常稳定的存在，事实证明也确实如此，因为国企大致可以分为两种，一种是直接归属于财政部，另外一种是归属于国资委，无论是归属于哪一个，国企背后的大哥都远远不是一个普通的单位能比的。所以国企他轻易是不会倒闭的，就算是倒闭，他也不会涉及到普通员工的权益。

国企怎么没有编制？国企的员工也是有编制的，尤其是顶尖的靠前的央企，它是有不同于行政单位的这个编制的，但它也有副科正科副处正处，甚至说局级领导这样的编制，他不是行政单位内的，但是级别达到一定程度，两者是可以同级调动的，也就是说一个国企他的主要领导人调到一个行政单位，完全没问题，是有这样的例子的。只是普通员工那个级别不受承认，副科正科这样的级别，是不能完成到行政单位的横调的。

国企虽然不是直接由财政发工资，但是国企背后有最重要的两个大哥，一个叫财政部，一个叫国资委。国有资产管理委员会，只要是国企央企都归他管，排名比较靠前的，比如说前49名的基本上都涉及垄断行业，比如核工业，航空航天三大运营商，四大银行，这些都是顶级的央企，他们直接归属于财政部，当然也受到国资委的管辖，然后后面相对排名靠后一点的就是直接归属于国资委管辖。

这些国企他们也是有级别的，比如一级的局级公司，集团再往下面就是二级的分公司，再下面就是三级公司现在三级公司的数量在逐渐减少，不让增加了，反而是在逐渐精减，但是这些人不会消失啊，这些人会合并到新的公司里面。三级公司没有钱不是还有二级公司吗？二级公司没有钱不是还有一级公司吗？在没有钱上面还有国资委呢，不可能完全没有钱啊。

Answer 2

可能是因为国企不会轻易的辞退员工，一般辞退员工都是员工违法了，所以觉得都比较安全。

Answer 3

国企的业务范围受限，私企看市场上某种产品热门可以砍掉传统部门去做新的领域，国企不太可能，哪怕市场上不再需要部门也得保留，尤其是一些传统领域估计只剩下国企在做了。
国企不容易招到人，就算敢开除你不一定几年才能找到一个同专业的。

Answer 4

因为大家相信国家的力量，当国企经营效益不好的时候，国家也不会让它轻易倒了。

Answer 5

国企普遍都享有一定的垄断经营或是占据国家资源，且非常稳定，只要你不违法犯罪几乎不可能被辞退。