工龄满30年和不满30年的区别

Question

如题所述

Answer 1

对同一劳动者来说，缴费年限满30年和不满30年有区别。
计算退休待遇是按缴纳基本养老保险的年限，工作年限不缴费（按国家规定视同缴费年限除外）的，不可以作为计算基本养老金的因素。当前，计算基本养老金的因素是缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休时统筹地区上年度职工平均工资。缴费年限每多一个月，基本养老金都会不同。
当前，基本养老金由基础养老金、个人账户储存额、过渡性养老金|（仅限没有建立个人账户的缴费年限人员）构成：1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

Answer 2

工龄满30年和不满30年的区别太大了。工龄满30年基本都是50岁以上，只要站好最后一班岗即可。不满30年，就要有人生的目标，为了梦想去奋斗。

Answer 3

如果按照老制度办理退休的人员,工龄满30年以上和不满30年的人的确有差别,因为那时养老金的计算方式是按照本人退休前工资、加上工龄来享受相应的比例待遇,基本上每满5年一个档次,比如25年工龄和30年工龄享受的比例是不一样的,一般相差5%左右;但自从2014年10月,机关事业单位工作人员全部开始缴纳社会保险以后,就以缴费年限来代替了工龄的概念,但是国家承认的工龄是可以视同为缴费年限,视同缴费年限和实际缴费年限之和,就是缴费年限,也就相当于过去的工龄。
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Answer 4

工龄满30年和不满30年基本上没有什么区别，满35年和不满35年，区别还是很大的，不满35年可以百分之，90%开支，满35年，95%开支

Answer 5

工龄满三十年和不满三十年在上班时没有区别，但是在退休以后计算退休工资时的档次不同，还有就是退休工人加工资时也不同。