领导进群可以这样说
1、让我们热烈欢迎领导进群，希望我们工作越来越好。
2、你好！欢迎你加入我们的群，期望我们互相学习，互相帮忙，进取努力，共同提高！
3、欢迎你进群指导工作。我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
4、欢迎领导进群，亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。
5、欢迎领导进群，这是一支正行走在路上的存在着发展中的诸多不足管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。
正因为大家的出现，给了我们彼此的机会与平台，让我们一齐学习，去共同提升共同规范，去赶超更好的自我，创造更好的碧丽！
6、 欢迎领导进群，这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培。
7、乐迎！欢迎欢迎，领导您来了是我们的荣幸啊！
和领导相处技巧
1、不要怕领导烦，做到及时反馈
职场上，当你的领导交代给你工作或任务时，你都要及时反馈工作或任务进展，这样便于你领导做决策。你可能说，怕领导忙、更怕领导烦。老王认为，你不及时跟进工作进展，才是你领导最烦的事情。
2、不要让领导做填空题、不帮领导做决策，只需让领导做选择题即可
如果让领导做填空题，说明你距离离职的时间不远矣；如果让领导做选择题，说明你该被提拔了！但职场上，很多人只会批评、不会给解决方案，常常带着问题找领导沟通，让领导给自己解决方案。
3、要敢于表达自己的观点，但不要说废话
人在职场，你要带着解决方法去表达你的观点，而不是唯唯诺诺亦步亦趋。当你大胆表达你的观点时，你的领导才会发现你，只要你隐藏你的竞争之心，你的领导还是愿意发掘你的才能，才会给你更多资源和权力，你才会做更多事情，你也才会更值钱。
4、不要在领导面前贬低你的同事
这样会让你的领导对你产生反感；多夸奖你的同事，这样会让你领导认为你格局大。职场上，你遇到很多与你观点不一致的同事、或树敌，但你在领导面前千万不要表达出来，一旦你表达出来，你或许真的输了。你最好的方法就是表扬他，借助别人的话去说，而不要主动说。
1. 大家好，我是XX部门的XX，很高兴能加入这个团队，希望通过这个平台能更好地为大家服务。
2. 大家好，我是XX部门的XX，非常荣幸能加入这个团队，希望能在工作中得到大家的帮助和指导。
3. 大家好，我是XX部门的XX，非常高兴能进入这个团队，希望能和大家共同进步，共同成长。
4. 大家好，我是XX部门的XX，非常荣幸能加入这个团队，希望能在这个团队中发挥自己的优势，为大家提供帮助和支持。
5. 大家好，我是XX部门的XX，很高兴能进入这个团队，希望能和大家一起共同努力，实现共同的目标。
无论哪种方式，都应该表达出自己的热情、诚意和愿意合作的态度，以便更好地融入团队，发挥自己的作用。