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在手机店上班没有劳动合同,交了辞职信可以直接走人吗?
上了三个月,而且老板说交了辞职信都必须给他做满半个月或一个月才能走
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推荐答案 2020-07-24
你自己看着办呗只要工资互不相欠就可以,也不能白干这种小店没有什么信誉,只能看老板人品怎样,所以不好建议自己掌握,关键是与人为善不要恶意伤人即可。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2020-07-24
手机店工作虽然没有劳动合同,交了辞职信也要跟手机店交接好才可以走,毕竟后期还要结工资。
第2个回答 2020-07-24
没有劳动合同的,辞职信也不用交。口头打个招呼就可以。问题是涉及的资金工作需交接。
第3个回答 2020-07-24
不是辞职信就可以直接走了,最好,老板同意批准再走,毕竟还有工资没发呀
第4个回答 2020-07-24
就看老板让走不让走,让走领工资走人,不让走你也可以不要工资走人
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我
在手机店
里
上班辞职
不批请假不发工资
没有
签过
合同
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人
,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位...
手机店上班
两个月
可以
紧急离职
吗?
答:
手机店上班两个月紧急离职这分两种情况,
第一如果入职时没有签订劳动合同,那么与老板沟通后,结算了工资是可以紧急离职的
。第二如果签订了劳动合同,那么如果有离职的条约,紧急离职可能要支付一部分违约金。
我在一家
手机店上班,
没签
劳动合同,
现在要走,老板就不批 说
走了没人
上 ...
答:
1、对于离职,法律规定劳动者离职只需提前三十日书面通知用人单位即可
,时间到了不用单位同意就可以办理离职并可以同时要求单位结清工资,建议你写一份书面的辞职通知给单位,并写一份电子邮件发给单位。2、但是如果立即走也没什么事,单位也不能扣你工资。3、对于没签劳动合同,用人单位是有责任的,法律...
现在我在一家
手机店上班,
不想做了,想
走人,辞职书
也交上去了,可是老板不...
答:
提前一个月申请,到时候不行就动用法律
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