微信上发消息和领导请假，领导没回复是什么意思呢？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得，既并不是默认设置 ，也不是回绝。

一、依照企业管理制度和初入职场行驶国际惯例，员工向领导干部休假，休假时间在大半天（没有大半天）之内的，能够口头上向领导干部休假，休假时间在大半天以及之上的，就务必执行书面形式休假办理手续。特殊情况下，由于事儿应急，或是别的缘故无法执行书面形式休假办理手续的，能够口头上，或是根据电话、QQ、手机微信等方式向领导干部休假，征求领导干部允许后才可以请假，但过后务必补领书面形式休假办理手续。

二、你一直在微信上向领导干部休假，领导干部没有回应，既并不是默认设置 ，也不是回绝，很有可能是没有接到或是没有见到手机微信，也是有可能是看到了，但不同意你休假。在领导干部没有回应的状况下请假，假如你与领导干部密切相关，就没什么难题，过后补领一个请假办理手续就可以；假如和领导干部关联一般，乃至不太好，就很有可能让你按旷职解决了。

三、执行休假办理手续，看起来小事儿，其实要不然，它展现了一个员工的组织观念和一个企业的管理能力。休假办理手续标准，请销假制度完善，既能够处理某些必须休假职工的迫在眉睫，又可以保证别的在职职工的工作主动性，自觉性，创造力不受影响；既提升对休假职工的人性化服务，又确保在职职工的合法权利（即职工休假时间与升职涨薪和年终奖金等权益挂勾）。假如休假办理手续不标准，请销假制度不完善，便会发生干多干少一个样，干的比不上看的，看的比不上捣蛋的等错乱状况，必定会危害职工的工作热情和各类工作目标的进行，乃至危害到企业的身心健康发展趋势。

因而，作为一名优秀团队，一定要提升组织观念，严格遵守请销假制度，严苛执行请考勤办理手续，以维护保养企业一切正常的工作中纪律，突显其公平公正、公平和公平正义。

Answer 2

领导可能不想给你批假，所以领导假装没有看到你的信息，你可以给领导打一个电话，这样领导就没办法了。

Answer 3

就说明老板根本就不想批你这个假，我建议还是打一个电话比较好，因为这样的话老板也没有借口去阻止你请假了。

Answer 4

这意思就是领导不愿意让你请假，他不同意，所以就不没有回复你，还有可能是没有看到消息。

Answer 5

可能是因为领导没有看见消息，也有可能是因为领导觉得你这样的请假不够正式，不想回复你的消息，所以可以和领导当面说一下。