大学刚毕业，去大公司好还是小公司好？

Question

如题所述

Answer 1

         大公司，向上涌动的机会多。小公司，更锻炼人。

        小公司锻炼人，这是实话

       在小公司里面，想不被锻炼都难。一整个公司全部交由几个人来运营，一个人身兼数职，面对各种不同的工作不得不生出三头六臂。

       我一开始应聘的是文案策划，刚进公司确实是只做文案，后面因为办公室主任走了，我又接了财务、人事、行政、新媒体运营和活动策划执行等工作，除了技术性的工作，我无法完成的，其他的事务都是由我来做。

       会的，直接上；不会，硬着头皮也得上。既没有师傅带，也没有前例可以参仿，有的只是自己无尽的想象力。现在回头看，那一片天地都是自己打下来的。

      让一个孩子以最快的速度最短的时间学会自行车，最好的办法就是，放开手，让孩子大胆去尝试。刚开始接触这一切的时候，我还是懵懵懂懂的，经常挨骂，做的越多，错的越多，被骂的几率也最高，然而学习到的也是难以想象的。

        小公司有最大的授权空间，可以自己成长

       在这个公司里面，老板是自主创业的小伙，员工是一群刚毕业的大学生。对很多事情，老板也不懂，同时也不懂，而为了完成和其他公司一样的事情，我们就必须自主学习。

       在大公司里面，往往是上面安排什么任务，你就做什么任务就好了。但是，在小公司，没有老板布置任务，也没有上级指挥你干这个干那个，老板给你一个目标，你用自己的方式完成就好，不管白猫黑猫，抓到老鼠就是好猫。

        没有责任推脱，相互踢皮球的烦恼

       有段时间，由于公司裁员和员工离职，导致整个公司只剩下了两个人，我和另外的一个后期。虽然没有员工，但公司依旧要运营，公司的每项事务都是需要去完成的，我和她就只能互相扶持，尽量协调，因为工作摆在那里，而人就那么多，你想偷懒也不可能。

       但是小公司依旧有它不可避免的弊端，它毕竟还处于成长的幼苗期，很多地方和体制已经健全的大公司是无法比的。

        在一个孤立的小群体里，见识会受限制

      虽然小公司锻炼人，但是小公司毕竟是小公司，它所能提供给你的视野也就那么高，你想看得更高更远，但是你所站的平台就那么高，再怎么努力，也看不到很远。

       相对于工资，见识对一个人更重要，而见识又取决于你所在的环境。

       比如宋江出行的时候，最爱带的是哪几个人？第一个是李逵，打手嘛，最听他的，所以要带着。第二个是特务头子戴宗，这是给他搞情报的，跑得快嘛。这两个人带着。另外他最爱带的是谁呢？一个是燕青，当时著名的民营大企业家卢俊义的跟班，是一个在大城市生活，混迹歌馆酒楼的人，另一个是皇族后裔柴进。为什么要带后两个人呢？这两个人其实是后入伙的，就是因为他们有见识，这个很重要。

       后来宋江搞招安，要跟皇上搞好关系，所以他们就去找李师师。宋江是一个土老帽，他在郓城县卡拉OK厅里还算是气派的，可到了“天上人间”就不行了。李师师那是“天上人间”的小姐，以致于跟他之间的交流变得非常困难。

      《水浒传》里写宋江几杯酒下肚之后，捋袖揎拳，现出梁山泊的手段来，搞得柴进很不好意思，反复跟李师师说：“我这个表兄喝完酒就这个样子，娘子担待。”这就叫见识，不是宋江不聪明，不是个英雄，而是没在大城市混过就是不行。

       在大公司里面，由于人多，牛人也会特别多，你如果是在一个比较孤立的小群体里，出一个牛人的时间就会很长，要很久才能出现一个能力超群的人，可是这并不重要。

       重要的是，当你在一个比较孤立的小群体时，就算你是个牛人，你自己也不知道。

        得不到正规的培训和有价值的引导

       在小公司里面，不会太严苛的规章制度，也不会有正规的培训，因为这一切都是需要成本的。小公司的老板，通常是不给马儿吃草，却又希望马儿跑得快，他们是希望以最低的价值让员工创造出最大的价值，对于额外的支出是绝对不允许的。

       最后再说一句，对于刚毕业的大学生来说，不管是大公司还是小公司，我感觉哪家公司能要你更重要一点。

Answer 2

应该根据个人的职业规划和发展需求来选择去大公司还是小公司。
去大公司可以提供更好的福利待遇和广泛的职业发展机会，有更多的资源和平台可以学习和成长。而去小公司可以提供更灵活的工作环境和职业定位，更容易得到领导和同事的认可和重视。进入小公司较为简单，面试通常不如大公司那么严格，机会相对更多。
在选择公司时，不仅要考虑公司的规模和知名度，还要关注公司的文化、氛围、行业前景等因素。毕业生可以了解下公司内部员工的反馈，或者通过实习经历、校友等渠道获取更多信息。最终的目标是能够在自己感兴趣的领域找到一个能够支持自己成长和发展的公司。无论选择哪种类型的公司，都需要脚踏实地地做好本岗位工作，提高自己的专业能力和核心竞争力，为将来的职业发展打下坚实的基础。