00问答网
所有问题
8岗晋升七岗是否有年限限制
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-06-10
根据相关资料查询显示:是的。八级岗位两年后可以晋升七级岗位。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定,事业单位岗位分为
专业技术岗位
和管理岗位,管理岗位又称为职员,一般从九级岗位由低到高直到一级岗位,八级岗位要晋升为七级岗位必须在
八级职员
岗位上任职两年以上并考核合格以上,同时单位有七级职员岗位空缺就可以晋升为七级岗位。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/nBTrrZIIe0TjIj0jnj.html
相似回答
事业单位职级并行八级管理满多少年可以晋级七级?
答:
在事业单位执行职级并行以后,管理八级晋升管理七级,
年限并不是主要的限制因素
,具体来说:1.管理八级晋升管理七级,属于管理岗位晋升,本身就是带有领导职务的晋升,此类晋升主要和单位的规格以及岗位设置有关系,在一般的科级事业单位当中,管理八级晋升管理七级,需要花费两只三年的时间就可以,在职位空缺...
管理岗八级到七级需要几年
答:
按照上述提拔规则,
那么管理八级晋升七级至少需要两年
;七级晋升六级,则需三年;六级晋升五级需两年,之后以此类推。事业单位管理人员晋升职员等级,根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和个人资历等因素综合考虑,并具备下列基本资格:1.晋升五级职员,应当聘(任)六级管理岗位或者六级职员5年以上;2....
事业编制8级多久可以
升7
级
答:
任职满6年,并且在任期内有一个年度考核为优秀,就可以升级
。根据查询华图教育官网得知,事业单位管理岗,管理九级职工,任职满六年,且有一年的年度考核为优秀的职工,就可以晋升为非实职管理八级,原管理八级满足晋升条件后也可以晋升为管理七级以此类推。
8岗晋升七岗是否有年限限制
答:
根据相关资料查询显示:是的。八级岗位两年后可以晋升七级岗位
。按照我国事业单位岗位设置管理改革实施方案规定,事业单位岗位分为专业技术岗位和管理岗位,管理岗位又称为职员,一般从九级岗位由低到高直到一级岗位,八级岗位要晋升为七级岗位必须在八级职员岗位上任职两年以上并考核合格以上,同时单位有七级...
大家正在搜
职级晋升年限
干部晋升年限规定
公务员晋升年限规定
公务员晋升年限表
军衔晋升年限
公务员职级晋升年限要求
警衔晋升年限
岗位任职年限
事业单位管理岗等级晋升试行